洛陽高階中學學生校長助理工作條例

2022-01-24 10:04:43 字數 784 閱讀 5283

4.學生校長助理每人每學期制定乙份工作方案,然後團隊商議後形成乙份團隊方案,在每學期開學前交校長審閱,開學後在學校校園網公示。

5.學生校長助理每學期撰寫乙份工作總結,在學期結束一周內交校長審閱。

6.學生校長助理團每週召集一次例會,彙總一周工作資訊。

7.學生校長助理團每二周向校長遞交乙份學校評估書面報告,助理團成員輪流撰寫。

8.學生校長助理發現或了解有破壞校風、學風和教風的行為和情況,應立即向校長匯報,必要時需有詳細的書面報告。

9.學生校長助理應及時向校長反饋學生合理要求和建議,針對學校在管理工作中的不足需有書面報告和解決設想。

10.學生校長助理需吃透本職職務職責,積極主動地開展工作,努力促進學校的管理水平。

四.學生校長助理的獎懲規定

1.學校根據學生校長助理的實績,每學年評定一名「優秀學生校長助理」,由校長頒發證書。

2.區、市、省級學生榮譽推薦上,在同等條件下學生校長助理優先推薦。

3.學生校長助理在校學業完成後,所帶編號的校長助理徽章作為個人永久儲存紀念品。

4.學生校長助理違反校紀校規,情節輕微的由校長戒勉談話;情節嚴重的收繳徽章和證書,停止助理職務;觸犯學校處分條例的,收繳徽章和證書,助理職務除名,並按處分條例相關規定處理。

5.學生校長助理不能根據學生校長助理職務職責履職,校長有權停止其助理職務,直至解聘。

6.學生校長助理假借校長之名,發布不實言論或有損學校聲譽者,根據學校處分條例加重處罰。

以上解釋權歸常州市武進區洛陽高階中學校長室。

常州市武進區洛陽高階中學

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