厲莊高階中學學生擔任校長助理實施方案

(本方案自2023年5月開始實施)

一、總則

學生校長助理是在校長的指令下開展工作，並且對校長負責，在各自崗位上、在學生中積極主動收集學生對學校依法辦學情況、教育教學意見或建議、校園建設、學生在校生活服務情況、教師及行政幹部、職工工作等情況，並及時向校長室反饋，加強學生與學校工作的溝通，推動學校管理工作的健康發展。

學生校長助理是厲莊高階中學學校管理模式的一種新創舉，2023年5月正式實施。

二、學生校長助理的聘任條件

1．具備良好政治素質，熱愛和關注學校教育事業的發展；

2．具備優良的道德品質，模範遵守校規校紀，講誠信、講原則、求真務實，具有較高的責任心和奉獻精神；

3．具備善於溝通和調查研究的能力，有較強的組織協調、語言表達、文字寫作能力，具有善於發現問題並能夠正確分析解決問題的能力；

4．學習成績良好以上，團結同學，具有廣泛的群眾基礎和一定威信，能夠積極投身維護學生利益和促進學校改革和發展的各項工作；

三、學生校長助理選拔及工作流程

由班主任通過班級競選推薦，並按要求上報有關資料，學校根據上報資料和有關調查，評選出學生校長助理。學校對其下發學生校長助理聘書和有關**，對其詳細進行工作要求培訓，明確校長助理的工作職責。每週一拿著工作**參加學生校長助理例會，並反映本週發現的問題。

之後按要求履行職責，政教處填寫相應欄目並指出今後工作建議後，並同時上交校長室。校長審閱後再交政教處存檔。

四、任期和要求

任期為一學期，要求發揮與學生群體緊密相連的優勢，及時向學校相關部門反映學校管理中存在的問題或同學當中存在的不良現象，可動用學生幹部、學生社團等學生團體或個體的力量，大膽地、創造性地開展工作，如果任期內沒有完成的工作，可移交給下任，使工作具有連續性。

五、具體職責

（一）指導、監督學校衛生工作

1、落實衛生委員職責，督促各班值日生明確本班衛生區、教室、宿舍的清潔時間、範圍、實效等。

2、不定時檢查學校各衛生區、教室及走廊的清潔情況，尤其是講台和桌椅的衛生清潔，作好補救措施及記錄。

3、可召開本年級衛生委員會議，商討如何搞好學校的環境衛生工作，並提合理化建議。

（二）指導、協助值周生（學生會檢查）工作

4、檢查各個值日地點的值日生是否到位，能否大膽開展工作。

5、根據值日生具體職責，檢查值日生是否盡責，並配合值日生做好本週重大事宜（如學校大型集會）。

6、與值日生領隊碰頭，為共同搞好值日工作並提出切實可行的建議。

（三）指導、協助、督促學生會、團委、班幹部的工作

根據本週學校工作安排，如，開展課室文化建設，組織各班班長參觀學習別班好的做法，（記錄有特色、有意義、有激勵效果的範例）把學校要求開展的工作落到實處。

7、敢作敢為，以厲莊高中主人的身份積極參予學校管理工作，調動學生會、團委、班幹部的力量大膽參與學校管理工作。

8、與學生會、團委、各班班幹部形成合力，尋找突破口，想到多少做多少，能看多遠就走多遠，做好記錄積累經驗，摸索有效管理的最佳途徑。

（四）加強學生的思想教育工作，提合理化建議

9、做個有心人，摸清同學們對學校管理、制度所持的態度或看法，存在何種心理，做好調查記錄。

10、根據上述記錄，反思學校管理存在的不足，提出可行的合理化建議，思考如何消除同學們的消極情緒。

11、了解同學們喜歡哪一種開展思想工作的方法，何種情況下較易接受老師、同學的勸導，以書面形式提合理化建議。

（五）提高學生學習興趣，燃點奮鬥激情

12、根據各年級的特點，思考切實可行的比學方案如：競爭方案、激勵方案、親情方案、自強方案等。仔細觀察，盡力而為，制定若干有意義且可行的想法。

13、思考考怎樣才能提高同學們學習的興趣，如何才能激發同學們奮鬥的激情的可行性方案。

（六）做好御任的交接工作

助理校長任期內沒有完成或解決的工作，可移交給下一任，使工作具有連續性。每學期開學第一周週日晚7點召開由政教處主持的新舊校長助理交接會議，做好總結和動員。