1、如果你上班後有兩個同事打架了，你將怎麼處理？
【答題要點】
在工作中遇到這種情況，一定要冷靜、妥善地處理。
（１）我會本著團結為重、工作為重的原則處理這件事情。首先我會制止雙方。
（２）在不影響工作的情況下，我會分別和兩位同事進行溝通，了解打架的真實原因。
（３）做好思想工作。
（４）在適當的時機，創造條件，讓兩個人進行溝通，消除誤會和影響。
（５）打造良好的人際關係，是做好工作的重要條件。
2、如果你工作積極也很努力，但是年終沒能得上先進而被別人得了，請你談談你對這樣的事情的看法。
【答題要點】
在工作中遇到這樣的情況，心裡難免有些遺憾，但我會正確對待。
（１）做好工作，是職業道德的基本要求。作為公務員，做好工作更是對人民負責的具體要求，這才是最重要的。為人民服務、在崗位做貢獻，是我工作的主要動力。
所以不會為了榮譽問題而產生情緒。
（２）別人評上先進，說明他的工作做得比我更出色，說明我的工作還存在一些不足之處。我會首先對同事表示祝賀。
（３）我會積極向領導學習，向獲獎同事學習，不斷改進自己的工作，提公升自己的業績，相信經過努力，我的工作成績能夠得到大家的肯定。
3、如果你從乙個單位調到另乙個單位去了，怎樣和新的領導搞好關係？
【答題要點】
和領導處理好關係，是做好工作的重要前提。
（１）我會尊重領導。領導具備很強的工作能力和個人魅力，對單位的發展也做出了巨大的貢獻，非常值得我尊重。
（２）在工作上，我會堅決服從領導的決定，支援、配合領導的工作。
（３）在生活上，領導具有豐富的人生閱歷，值得我認真學習。同時，我還要積極和領導進行溝通，增進相互之間的了解與友誼，做生活中的良師益友。
（４）只有尊重、支援、配合領導工作，才能充分學習領導的長處；才能在領導的幫助下不斷完善自己。
2019公務員面試模擬題
最後，對於網際網路的監督力度不夠，沒有形成 社會和個人全方位監督的體系，這也是網路空間存在誠信缺失現象依然較為嚴重的一大原因。網際網路是互聯互通 共享共治的命運共同體，網路誠信建設，既需要法律制度的健全和剛性執行，需要建設和完善信用體系，也需要社會每個成員從自身做起，凝聚全社會的合力。第一，堅持誠信...
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模擬 試題 一 1 劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車伕，韓信是混子，彭越是強盜。請你對這個問題給予評價，並談談從中得到什麼啟示?思路點撥 啟示 領導者的魄力 幹部結構 選人標準 改革用人制度 用人態度。評價...