以情動人做2019國考面試「有心人」

2022-01-21 23:08:21 字數 460 閱讀 3646

近年來,國考面試與部門、崗位的結合度愈來愈高,「專業專項」的趨勢日益明顯。一名合格的公務員,不僅要能融入行政隊伍的整體文化氛圍,更需要貼近各系統、各崗位的實際工作要求。這就需要考生在面試備戰中,認真分析部門、崗位的工作內容和工作職責等內容,剖解出具體的能力要素。

在面試環節,用對崗位的高度認同,向考官傳遞求職的強烈意願。

三、理解面試實質

如果說公務員筆試環節,重點測查「智商」,那麼,公務員面試環節,重點測查的就是「情商」。所謂「情商」,概指情緒控制能力。好的情緒控制能力,有助於更好地處理工作中的人際交往、突發事件。

對於行政工作來講,面對日益複雜的社會環境、日益精進的現代文明,一名行政工作人員具有良好「情商」,更有利於融洽社會關係,營造良好社會風氣。如何在面試中體現良好的「情商」?需要考生在面試過程中,放鬆心情,在「平等、尊重、誠信」的心態中,完成與考官的自然溝通。

面試不同於筆試的「靜態」考查,具有動態的變化性和隨機性。

2019國考面試

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