《秘書》2011.2□常銳
握手是一種重要的身體語言。怎樣握手？握多長時間？這些對應試者來說都必須知曉，因為握手是建立第一印象的開始。
以下幾種握手方法是不可取的。
用兩隻手：在中國，親友、老客戶之間經常會採用這種握手方式。但是，面試時用這種方式就很不妥當。用兩隻手握手，會讓人覺得你熱情而友好，但也會讓人覺得你對面試官過分親熱了。
使勁用力：這種方式會讓人覺得你急於想得到這份工作，會讓面試官感覺不舒服。
拉拉扯扯：握手時拉動面
試官的手臂，或者用力過猛使身體晃動。這種握手方式儘管表示你很友好，但說明你不懂得恰當的處事方式。
長時間用力：長時間用力握住面試官的手，說明你過於緊張，而太緊張表示你無法勝任這項工作。
輕觸式：輕觸式握手顯示你很害怕且缺乏自信。在面試官面前應表現出你是個能幹的、善於與人相處的職業者。
遠距離：在對方還沒伸出手之前就伸長手臂與對方握手，表示你太緊張或害怕，面試官會認為你不喜歡或者不信任他們。
那麼，怎樣才是標準的握手方式呢？
和面試官握手，態度要堅定，雙眼要直視對方，要自信地說出你的名字。即使你是位女士，也要表示出堅定的態度，但不要過分用力。要在面試官的手伸向你時握手，保持整個手臂呈ｌ型（90度），有力地搖兩下，然後把手自然地放下。
專業化的握手能創造出平等、信任的商業氛圍。而由此透露出的自信也會使人感到你能夠勝任而且願意做任何工作。這是創造良好的第一印象的最佳途徑。
（廣西桂林）
面試時的
握手技巧16
面試的握手技巧
面試時，握手是最重要的一種身體語言。怎樣握手？握多長時間？這些都非常關鍵。因為這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始，所以，你一定要使你的握手有感染力。以下幾種 腕部運動 是不可取的 用兩隻手 在中國，親友間 哥們之間 老客戶之間經常採用這種握手方式。但是，面試時這樣做，則是在冒險。用這種方式...
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