選調生面試熱點已成為天津選調生面試中的重中之重，熟悉面試熱點，就相當於一條腿已經邁進了成「公」之門，而剩下的，只需要在其他細節上稍加努力。因此儲備足夠的熱點知識，才可能在面試中有幸碰到自己準備過的熱點問題，出口成章的答出自己風格，以贏得考官青睞。為此，中公選調生考試網聚焦熱點大事件以不同視角為你全面解析選調生面試熱點，帶給你不同的認知領悟。
第一，條理清晰，以理服人。
在回答問題時，觀點要明確，思想要集中，論據要有理有力，切忌模稜兩可和立場不堅定。考生要抓住問題的實質，擺事實，講道理，使自己的觀點令人信服。可適當引用政治理論、國家政策、名言警句、經典案例來增強觀點的說服力，使自己的答案提公升到一定的理論高度，讓考官覺得該考生知識淵博，關注國家大事和民生問題，善於應用理論、政策來解決實際問題，具有潛質。
第二，真情實感，以情動人。
著名翻譯家傅雷有一句待人接物的經驗之談，他說：「乙個人只要真誠，總能打動人的」。在面試考場上亦如此。
考生應始終以誠懇和感恩的心態來對待考場上出現的各種狀況包括考官的故意刁難。回答問題時面部表情要生動並富有激情，聲情並茂，且言之有物、言之成理，引導考官進入自己的精神境界，讓考官覺得你的語言是發自肺腑的，考生在備考時，應當多去了解一下報考單位和職位，充分了解自己作為乙個準選調生將要擔當的工作，做到心中有數。回答問題時，可適當地結合報考單位和職位來組織自己的答案，讓考官覺得考生十分熱愛這個職位，是有著遠大的志向和抱負的。
第三，不卑不亢，眼神自然。
從考官們看到考生的第一眼起，面試就已經開始了。考生的儀表、儀態要展現得當，這是對考官們起碼的尊重。在面試的過程中，可適當地與考官保持目光交流，以增進感情，但不可一直只盯著某位考官，應當與每位考官都進行一下目光交流，以示對考官們的一致尊重。
考官講話時要點頭或說「嗯」以表示認同，要始終保持微笑，切忌打斷考官講話，做真誠的聆聽者，消除緊張氣氛，營造和諧融洽的考場氛圍。
第四，實事求是，杜絕造假。
在以情動人的同時，還要「以誠感人，以誠取信」。考官一般都不喜歡弄虛作假、不懂裝懂的考生，考生應當知之為知之，不知為不知，如果確實不了解，也不要憑空捏造，萬一被考官聽出來，會給考官留下不好的印象。如果發現自己在回答時出現什麼不適，最好趁考官發覺或指出之前，自己主動承認，這樣會使考生顯得有風度且實事求是，讓考官可以從心底上認為考生是真誠的，是值得信賴的。
第五，善始善終，平和收尾。
選調生面試結束後，無論結果如何，無論是表現失意的考生還是躊躇滿志的考生，都要保持平和的心態和良好的風度，展現給考官的應該是一種沉穩的心理素質。離場時別忘了向考官們致謝和道別，也許就是這麼小小的乙個細節，就能影響到考官對考生的總體印象。
中公選調生考試網認為，在選調生面試考場上打動考官的方法和技巧還有很多，考生在平日裡備考時應重視這些方面，學會應用這些方法和技巧，爭取在考場上有出彩表現!
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