選調生面試熱點已成為天津選調生面試中的重中之重，熟悉面試熱點，就相當於一條腿已經邁進了成「公」之門，而剩下的，只需要在其他細節上稍加努力。因此儲備足夠的熱點知識，才可能在面試中有幸碰到自己準備過的熱點問題，出口成章的答出自己風格，以贏得考官青睞。為此，中公選調生考試網聚焦熱點大事件以不同視角為你全面解析選調生面試熱點，帶給你不同的認知領悟。
【導語】選調生面試考察的是考生的語言表達能力，儲備好的知識不一定能表達出來，更何況還得流利地表達出來。中公選調生考試網認為，其實備考選調生面試只有三個步驟：敢說、能說、會說。
第一步：敢說。
所謂敢說，就是當著陌生人、在有壓力的場景中不怯場，把自己的想法表達出來。「請問你還有什麼要補充的嗎?」很多考生一聽這樣的問題，嚇都嚇傻了，而且一遇到這樣的問題就開始心虛了，唯唯諾諾半天說不出什麼話來。
更多時候大部分考生一看到考官那陣仗，就害怕，不敢抬頭看考官，不敢把自己的想法大聲地說出來。考場上考官的人數都是7名，成一字型排列，旁邊還有兩排工作人員的席位，整個考場形成乙個u字形，這樣就將考生包圍在最**，這樣的考場布局無形中給考生很大的壓力，再加上大部分考生心理素質差，之前沒有做過很多的心理拓展，所以無法正常發揮。
中公選調生考試網建議考生在備考時做心理拓展方面的訓練，比如說高台演講，考生站在桌子上大聲即興講演;在廣場上等人多的地方做演講;多組織親戚朋友等，用全真的形式來答題……每個人的特點不同，用的方法肯定也有不同，所以考生可根據自己的特點，找到適合自己的方法，多加訓練。
第二步：能說。
這一步驟就牽扯到內容層面了，對於面試來說，尤其是結構化面試，有綜合分析能力、計畫組織協調能力、應變能力、人際交往的意識與技巧和言語表達能力，在選調生考試**現頻率最高的是綜合分析能力、應變能力、人際矛盾處理等能力。這就要求我們考生必須了解這幾大能力的特點，知道什麼樣的題型應該用什麼樣的語言作答，比如說綜合分析能力主要考察思維能力，要掌握大量的社會熱點事件，如食品安全方面、社會治安方面、政治、經濟等方面。
第三步：會說。
要想在面試中取得不錯的成績，不僅僅要能說，更要會說。會說指的是答題一定要切合考官意圖和測評要素，不能想到什麼就說什麼。
中公選調生考試網認為，敢說、能說、會說是循序漸進、逐級完成的，不能一蹴而就，各位考生在備考中要不斷進行實戰模擬演練、積累熱點知識，反覆訓練，並且掌握面試的語言、技巧，一定能獲得成功!
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