2023年3月17日上午
1、黨的好幹部楊善洲，立下門規「白天不關門，為群眾敞開；夜晚不開門，嚴格自律；平時勤串門，與群眾親密接觸」，作為一名基層工作的同志，請你談談如何堅守這樣的門規。
2、演講題：有一鞋業公司派了兩個業務員到非洲探詢市場，經過一番明查暗訪後，兩人分別傳真資料回來，其中乙個較悲觀的業務員說：「沒有用啦！
這裡根本沒有人穿鞋。」另乙個較樂觀的業務員則說：「恩！
很好啊！這裡的人都沒鞋穿，市場很大。」
請你圍繞「換乙個角度看」這一主題，自擬題目，進行演講。
3、某單位開展「弘揚雷鋒精神，引領時代風尚」為主題的大討論活動，領導交給你去辦，請談一下你的方案。
4、同事間，由於性格和看問題的角度不同，會產生各種各樣的分歧，請舉一例，說明你是如何溝通、化解矛盾的。
2023年3月17日下午
1、某城市開展「路遇老人摔倒扶不扶」的大討論活動，邀請市民參會發言，如果你參加將會如何發言，假如現在這裡就是會場，請你發言。
2、演講題：在一次歐洲籃球錦標賽上，甲隊與乙隊相遇。當比賽剩下8秒鐘時，甲隊以2分優勢領先，一般來說已穩操勝券，但根據那次比賽規則，甲隊必須贏球超過5分才能取勝。
8秒再贏3分談何容易。許多人認為甲隊已大勢已去。這時，甲隊隊員突然運球向自家籃下跑去，並將球投入自家籃網，全場比賽時間到，加時。
甲隊最後在加時賽中贏6分，光榮出線。
請你圍繞由這則故事聯想到的，自擬題目，進行演講。
3、假如你被錄取後，上級要求你單位開展「敞開大門，聽取群眾評議，接受群眾監督，讓群眾滿意」的活動，請你談談開展好這項活動關鍵要做好哪些事情？
4、假如你被錄用後，雄心壯志地給自己做好了職業規劃，但是到單位後領導只是讓你做一些列印材料、接聽**之類的瑣事、小事，面對這種情況，你怎麼辦？
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選調生面試是通過考官與考生面對面地觀察 交談等方式進行雙向溝通，來了解考生的素質狀態和能力特徵。考生也可以理解為是 伯樂 與考生直接接觸的一項活動。通過面試，考官會對考生形成乙個直觀的印象，而這個直觀的印象對考生最終能否通過面試具有重要的影響。考生一定要做好充分準備，才能在考場上鎮定自若 沉著應對，...