東山縣人事局2019上半年愛國衛生工作總結

2022-01-17 04:13:11 字數 845 閱讀 4545

今年我局的愛國衛生工作在縣愛衛辦的指導和局領導的重視下,認真落實上級有關愛國衛生工作精神,堅持開展愛國衛生活動,由於組織得當、領導重視、措施得力,今年來我局的創衛工作取得了較好的成績,現將上半年衛生工作的主要情況總結如下:

1、從組織領導入手,明確責任

近年來,局領導對創衛工作始終都非常重視,每年年初都明確了各自的分工和責任,並有局長、副局長兼職監察員負責監督各項創衛工作的具體落實,成立了創衛領導小組,同時把此項工作納入精神文明建設和文明優質服務的工作日程,與人事局主要工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲,強化了幹部職工的創衛意識,增強了搞好愛國衛生工作的自覺性。

2、以措施作保障,確保了創衛效果

年初,我局制定了創衛規劃和清潔衛生制度,各股室劃分了清潔保潔責任區,要求幹部職工保持自己桌椅整潔,每天輪崗打掃衛生,每週一次大掃除。由各局長、副局長親自監督,進行檢查。衛生檢查內容包括清潔、整潔及職工個人衣著整潔等。

發現問題,立即進行現場解決或限期整改。對檢查情況,凡有問題則馬上通報批評,對問題較突出的,對直接負責人和組長按規定給予處罰。

3、保證必要的創衛經費,積極進行對照整改

我局在辦公經費較緊的情況下,保障了創衛經費的開支。今年我局完善了一批衛生設施,並根據需要,購買了滅鼠藥、滅蚊藥、滅蠅藥。同時,積極配合縣委、縣**的各次整治活動。

4、引進各類愛國衛生專業人員

該項工作年初被列入年度工作計畫,今年加大衛生人才招收引進力度,支援衛生部門和單位根據有關規定合理配置愛國衛生各類專業人員,今年已為我縣引進該類人才共計10人。

總之,通過近半年來人事局上下的齊心協力,使我們的工作環境有了明顯的改善,衛生狀況大為改觀,為大家提供了乙個衛生、舒適的工作環境。

東山縣人事局

2023年6月19日

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