為了加強師德建設，學校對有下列情況之一者，按下列要求扣除相應的分數。
１、正常請假，事假三天內不扣分，超過三天的每天按0.1分扣，直至扣完2分為止。
２、不參加政治學習、業務學習，一次扣0.2分。（函授學習或公事外出等除外）
３、無故不參加例會、公升旗儀式，一次扣0.1分。學生公升旗不到位，一次扣班主任0.1分。
４、在來賓前有損學校形象，或在社會上做些有損學校形象的事）如：語言、行為的不當），見一次扣0.1分。
5、拒不接受領導安排的其它臨時性工作任務，一次扣0.5分。
6、不能熱情接待家長，甚至羞辱學生家長，因自己的不當行為與家長發生衝突，一次扣2分。
7、同事間、上下級之間搬弄事非、影響團結或同事之間發生吵架、暴力行為、同事之間互相詆毀等一次扣師德分2分。
8、在校園內穿戴不符合要求，課堂上吸菸，一次扣0.2分。9、在校內工作失職或方法不當而使學生出走，產生逆反心理，一次扣0.5分。
9、歧視、諷刺、挖苦學生、體罰學生，造成後果的，一次扣2分。擅自勒令學生退學、私自接收轉學學生的，一次扣2分。
１0、不能嚴守課堂紀律（不按時上下課、隨意離開課堂等），一次扣0.1分。酗酒上課者，一次扣師德分２分。
11、因工作上意見不合或其他原因造成的矛盾，不通過正常渠道，動不動就向上級反映，損害學校形象的，一次扣師德分2分。
12、工作拖沓，不按時完成任務，不按時上交各種資料、劃、總結、表冊等，一次扣0.2分。
13、每人每學期的最終得分納入本人的師德考核成績，在每學期的績效考核中得以體現。
二、考核責任人及操作方法
１、每週各分管值周行政按上面規定，認真檢查、記載，並簽字交校長辦公室核准公布。
2、自發布之日起執行。
武寧縣第二小學首屆校園文化藝術節舞蹈組專場
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睢寧縣第二小學教師業務管理積分辦法
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