"當幹部為什麼？"當幹部最簡樸的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠於職守，多勞多得的事要幹，多勞少得的事也要幹，以至是勞而不得的事，只如果工作需要更要帶頭幹。在工作中就應當為企業著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優，強化學習業務知識，純熟把握管理技能。
在享受方面，我總是低調處理，在用權方面，我更是如此，一切以能發揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加於別人頭上，凡事三思而後行，帶頭做出表率。二、學習上精益求精，永不知足。本人在電力主業工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經驗，來到電力大廈這麼幾年下來，對賓館業的工作程式和管理特點也有了肯定程度的了解。
但是，在當今科技創新日新月異的時期，特別是伴著我國經濟改革的不斷深化和wto的到來，為了企業的生活和發展和自身素質提高的需要，必須時辰注意加快自己知識的更新，以順應時期的需要，否則就有被時期拋棄的危險。在學習上我主要採取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。
我特別喜歡看書，文學名著、專業知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內容。若讓買一件好衣服多出１０元錢我捨不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都願花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統計過，但也肯定不是乙個小數目。
書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書工夫不能少於３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠工夫補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和資訊。有人講：
"勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸"。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有乙個形象比喻說：
"二十一世紀等於電腦加網際網路"，這也是至理名言，網際網路和電腦把全世界連成了乙個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過網際網路公布於世。強烈的求知意識，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之餘，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內外資訊。
我還在網際網路上建立了屬於我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時期給我們帶來的利處。利用電視獲取資訊，我進家門第一件事就是開啟電視機，每天的新聞聯播、焦點訪談等新聞知識類節目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想方法看重播，否則我好象失去了什麼似一樣。
三、工作上勤奮敬業、盡職盡責自2023年電力大廈開業以來，我擔任副總經理至今，一直以分管後勤保障部門為主。今年新任總經理到任後，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，後根據工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以，我幹的還是老本行。
這些部門有乙個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務部門作好後勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話，那麼後勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要，是大廈取得良好經濟效益的有力保證。
個人述職報告 變電站站長
當幹部為什麼？當幹部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠於職守，多勞多得的事要幹，多勞少得的事也要幹，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭幹。在工作中就應該為企業著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優，強化學習業務知識，熟練掌握管理技能。在享...
變電站站長崗位職責
1崗位名稱 2崗位概述 本崗位負責所轄變電站管理的全面工作 3崗位資訊 直接上級 主管生產局長 直接下屬 變電站主值班員 變電站副值班員 變電站值班員 業務介面 本崗位與排程資訊中心主任 生產技術部主任 計畫財務部主任 人力資源部主任 安全監察部主任 變電維護班主任 排程班班長 變電執行班班長相關。...
變電站站長的職責及作用
第一節變電站的組織管理體系 一 變電站的組織管理體系 變電站是供電局的基層單位。在電力企業進行重大體制改革的今天，隨著電力行業向市場邁進步伐的加快，變電站成為參與市場競爭的基礎。只有每乙個變電站都實現了優質 高效 安全 低耗，保證管理幅度 切記層層負責，確立 管理就是服務 的理念，樹立服務意識，實施...