勞模工作室成立後，為了能切實發揮勞模工作室功用，打造企業先進團隊，營造優秀品牌，勞模工作室將以「團結、務實、創新、奮進」的精神積極貫徹公司的各項經營方針，緊密圍繞公司的中心工作開展各項活動，為勞模提供技術交流的平台，全方位、多角度、深層次地通過多種形式推廣勞模經驗，實現技術革新、技術攻關、節能減排等創新工作。
一、充分發揮勞模的「三個作用」
勞模工作室匯集公司的各個先進個人、崗位能手，這些成員組成了分公司最具代表性的優秀團隊，充分利用這個團隊的先進性，使勞模工作室的邊際利用率最大化能在一定程度上對企業的發展起積極推動作用。要使邊際利用率最大化，首先應當切實發揮這個團隊的「三個作用」，即即勞模的先進示範作用、先進技術的推廣作用、培養一線創新人才的作用。
（一）發揮勞模先進示範作用
1、對新進員工進行職業規劃。當新進員工進入公司培訓時，由勞模工作室成員需指定人員做好備課工作，負責帶領新進員工參觀勞模工作室，學習勞模先進事蹟，並幫助新進員工進行職業規劃，明確他們的努力方向，將爭做企業優秀員工的思想觀念深植新員工的腦海中，為培養優秀人才做好鋪墊。
2、舉辦「正確看待自己的崗位」講座。內容主要涉及怎樣正確看待自己的崗位，以及傳授一些為人處事、工作業務的技巧知識，幫
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助員工正確認識自己的職責。講座中可設定交流互動環節，由勞模對員工平時的一些疑難問題進行答疑解惑。
4、開展「學勞模，樹新風」活動。
（二）發揮先進技術的推廣作用
1、每季度開展一次「巧解疑」業務諮詢、技術攻堅活動。活動形式分為座談交流和現場操作示範兩種，每季度根據需要擇其中一種形式進行。座談交流主要由員工將平時遇到的問題向勞模提出，由勞模做解答和指點。
現場操作示範則由勞模現場操作示範幫助員工解決操作難題，並由勞模對員工的一些日常操作等進行指導，傳授經驗技巧。
2、進行職工操作技能比賽。
3、主辦「經驗技術學習交流會」。每一年度與兄弟單位或外單位的勞模、先進集體等開展學習交流會，開闊本單位勞模的視野，汲取外單位的精華，進一步提公升勞模的業務水平。
（三）做好培養選樹工作
深入開展「一帶二」結對共建活動，並長期貫徹實施。
二、建立完善的制度體系
乙個健全先進的組織離不開合理的制度體系作為支撐，勞模工作室也同樣如此，要使勞模工作室健康地可持續發展勢必要有嚴格的規章制度以約束工作室成員的行為，建立完善的考評體系，以此來規範工作室的各項工作，使之有條不紊地進行。
（一）建立民主的會議制度
（二）建立健全組織機構
三、完善勞模政策，落實勞模待遇
（一）定期開展全體會員會議。
會議秉持少數服從多數的民主性原則，由各個成員對勞模工作室的各方面工作、勞模的政策待遇等提出合理化建議和解決方案，以進一步完善勞模工作室的職能。
（二）建立「學習園地」。
（三）開展文體娛樂活動。
每年舉辦2次較為大型的文體娛樂活動，豐富工作室成員的業餘生活，增進成員間的交流。如羽毛球比賽、桌球比賽、野外燒烤、踏青等。
二〇一二年十月一日
張鵬勞模工作室管理辦法 試行
一 總則 1 工作室的建立是開發和提高職工綜合素質的需要，是培養高質量人才的需要。工作室是知識創新及實踐能力培養的重要場所。2 工作室的建設應著力培養職工的創新意識 創新精神 創新能力等綜合素質，使職工在團隊協作 實踐技能 開拓創新等方面得到鍛鍊和提高。3 工作室要通過實踐教學所具有的實踐性 創造性...
張永潔勞模工作室工作計畫
為了能切實發揮勞模工作室功用，打造先進團隊，營造優秀品牌，勞模工作室將以 團結 務實 創新 奮進 的精神積極貫徹公司的各項經營方針，緊密圍繞公司的中心工作開展各項工作，為工作室成員提供技術交流的平台，全方位 多角度 深層次地通過多種形式推廣交流經驗，實現技術革新 技術攻關 節能減排等創新工作。13年...
勞模創新工作室材料
寧夏亨源糧油 一 工作目標 我們建立 勞模創新工作室 的目標是 用勞模精神帶領職工，解決生產經營中的難點 熱點問題，將工作室打造成銳意創新 攻堅克難地生力軍，發揮作用 展示才能的舞台，培養更多先進人才的沃土。二 主要做法 一 搭平台。為幫助勞模工作室快速建立，我科確定了以 勞模為領銜 骨幹為中堅，組...