（2023年——2023年度）
一、指導思想：
以牢固樹立以人為本育人理念，以創先爭優活動為動力，以學校百年校慶和提高質量為重點，貫徹落實《工會法》，在上級部門指導下，結合我校實際工作，繼續開展依法維護教師權益及有益於女教工身心健康的活動，團結動員廣大女教工為構建和諧校園，辦人民滿意的教育做貢獻。
二、工作目標
通過巾幗崗這個崗位，使使我校女教職工工作逐步達到規範化、制度化，我校以「愛事業，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果」為目標，在女教職工中積極開展「達標創優」活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等建立平台，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提公升崗位業績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。
三、工作重點和措施
1.開展政治理論學習。學習實踐科學發展觀活動與「巾幗文明崗」活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使「科學發展觀」真正落實到日常業務工作中，進一步提公升服務理念，提高服務水平。
2.開展專業知識及相關技能培訓，進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。
通過開展優秀**、隨筆徵集等活動，總結教育教學經驗，提公升教育教學水平。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創巾幗文明崗。
3．立足崗位比貢獻，爭創巾幗文明示範崗。積極調動崗員工作積極性，投入到教育教學工作中來，為校慶各項活動獻計獻策獻力。
4.開展有意義的文體活動，豐富女教師課餘生活。為教師創設良好的學習、工作環境，堅持在樂中學，樂中教，調動女教工的工作積極性。
5.繼續開展「送溫暖」活動，給教師送溫暖，給學生送溫暖，營造和諧的校園氛圍。
四、具體工作安排：
（業務上各項競賽學習內容參照學校工作計畫執行）
二月份：
1．制定年度工作計畫
三月份：
1．慶祝三八節活動（大隊部）
2．組織女教工參加一年一度的體檢
3．組織青年教師報名區工會組織的單身青年聯誼會
四月份1. 組織教師參加聽評課比賽
五月份：
1．家庭教育專題報告
六月份：
1． 家訪工作
2．各類先進評選
七、八月份：
暑期培訓工作
九月份：
1．教師節慶祝活動
2．愛心捐助
3．做好開學工作
4 . 班級文化 ，辦公室文化，優秀辦公室表彰
十月份：
1. 教學檢查
十一月份：
1．趣味運動會
2．家庭讀書活動
十二月份：
1.校園陽光體育活動
2.年度工作小結
2023年元月
巾幗文明崗工作制度
第一章總則 第一條為了更好地貫徹落實全國婦聯提出的 巾幗創新業 號召，充分發揮我市廣大婦女在三個文明建設中的積極作用，進一步加強 巾幗文明崗 建立活動的科學化 規範化 制度化管理，特制定本辦法。第二條 巾幗文明崗 是以婦女為主體，在生產 經營 管理和服務中建立的體現高度職業文明，創造一流工作業績，代...
XX「巾幗文明崗」建立工作總結
xx 巾幗文明崗 有11人組成，其中女性10人，女性佔91 幾年來我們一直堅持開展 巾幗文明崗 建立活動，通過這項建立活動，有力地推進了社群三個文明建設的創新和發展，在建立工作中，我們主要做了以下幾方面工作 一 示範崗組織管理機制齊全 崗內成員加強自身素養 1 建立巾幗文明崗由黨總支統一部署，確定了...
移動分公司巾幗文明崗建立工作計畫
中國移動公司將繼續按照巾幗文明崗的標準，圍繞公司整體工作思路，不斷加強自身建設，充分發揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營業廳現有員工31人，其中女員工27人，是乙個團結進取 勤奮踏實 勇於開拓的巾幗集體，為確保分公司圓滿完成各項任務努力做出應有的貢獻。公司將積極開創文明新風，提公升理念，完善機制，努力...