工商所「巾幗文明崗」建立工作計畫

2022-10-27 07:27:04 字數 2401 閱讀 1458

根據《關於開展「巾幗文明崗」考核驗收和申報推薦的通知》檔案要求,對照《××市「巾幗文明崗」實施辦法》和《××市「巾幗文明示範崗」評分標準》,制定____年××工商所「巾幗文明示範崗」建立工作計畫。

一、指導思想

以***理論和「****」重要思想為指導,堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,圍繞我市經濟建設和社會發展的大格局,結合工商工作要求,動員婦女幹部職工積極參加崗位建功活動,引導女性文明從業、奮發進取,誠實勞動,遵紀守法,努力提高思想道德、職業道德的技能水平,為促進經濟發展和社會文明進步多作貢獻。

二、建立目標

面對登記工作量大、面廣、服務人群素質差異大的現狀,登記一線的工作人員認真負責、依法辦事、文明服務,積極探索方便群眾登記的一系列措施,努力完成上級部門下達的各項崗位責任制和政務承諾制,不斷改善服務質量,提高服務水平,努力爭創桐鄉市級「巾幗文明示範崗」。

三、建立基本內容及標準

組織領導堅定有力。所領導班子及其成員堅持以***理論和「****」重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以「巾幗文明示範崗」建立活動促進婦女發展,提高婦女素質,倡揚崗位建功。本所成立崗位建立領導小組,由所長任組長,副所長任副組長,視窗女性幹部職工任組員,註冊視窗有專人負責落實建立活動,使建立工作責任到人,措施有力;建立激勵機制,做好優本文**:

http://秀女性工作人員的推薦工作。充分做好宣傳工作,營造建立活動的良好氛圍。

思想道德建設紮實有效。以工商文化建設、工商人文建設為抓手,加強政治思想教育,使幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業、忠於職守,熟練掌握履行本職崗位需要的專業知識和法律法規,勝任本職工作,精神風貌、團結互助好,凝聚力強,不鬧無原則糾紛。著裝、用語、登記、巡查、辦案、受理舉報投訴符合《××省工商行政管理系統職業文明禮儀規範》要求。

遵紀守法,無違法違紀行為發生。教育學習制度落實,定期組織政治、科技、文化、業務和法律知識學習,並做好記錄。

環境建設整潔有序。工商所註冊視窗符合規定要求,視窗工作人員配置達到省局規定的標準,公開辦事程式,制度上牆公示,視窗外觀形象及內部設施布置符合《××省工商行政管理所標誌標識規範指導意見》的要求。辦公室內各種辦公設施及物品擺設整齊,辦公文明有序,工作環境整潔衛生。

崗位成員統一著裝,儀表整潔,精神飽滿。

業務本領紮實過硬。第

一、加強學習,提高登記註冊質量。登記註冊崗位的職責就是正確掌握登記政策,把好市場准入關。因此,我們必須克服平時工作繁忙的困難,擠出時間加強《個人獨資企業法》、《合夥企業法》、《城鄉個體工商戶管理條例》、《企業法人登記管理條例》等法律法規和規章制度的學習,及時掌握政策動態,以提高登記註冊的質量。

在此基礎上,對於各項審批資料嚴格把關,以確保市場主體的合法性。

第二、認真完成企業年檢和個體驗照工作。這項工作是我們上半年工作的重點,我們必須組織好人員,落實任務,有計畫,有步驟的開展。在該項工作中,我們要認真審核資料,發現問題及時匯報,保持與經檢條線的資訊暢通,從而引導問題企業及時整改。

同時,對一些已不存在經營活動的企業和個體戶,督促其辦理登出手續。

第三、繼續推行「一字工作法」。「一字工作法」是全省工商系統實踐經驗的總結,是提高機關工作效能的有效方法。對於登記註冊崗位體現在「受理乙個廳」、「視窗一站式」、「示範一文字」、「告知一口清」、「一審一核制」、「辦事一周結」。

即在註冊廳統一辦理證照受理;接受上門或**諮詢時,清楚、詳細地告知該項審批所需的資料及前置;並制訂一套示範文字,供申請人參考;材料齊全的,承諾五個工作日內領取營業執照。在上年度的基礎上,我們力圖使「一字工作法」深入人心,變成每個工作人員的習慣,成為群眾眼中工商的亮點。

第四、以人為本,提高服務水平。對於一些申請人牴觸情緒高、語言不通、文化程度低或不識字等情況,一方面工作人員耐心講解,一方面悉心指導其填寫,不識字的則幫助其填寫**內容,由其簽字確認。

四、組織領導

為紮實有效開展洲泉工商所註冊視窗「巾幗文明示範崗」建立工作,確保建立目標順利完成,成立崗位建立工作領導小組,具體如下:

組長:××

副組長:××

成員:××、××、××

五、建立步驟

洲泉工商所登記註冊視窗「巾幗文明示範崗」建立工作分四個階段進行:

第一階段:發動準備階段:通過多種形式在全所廣泛宣傳發動,營造良好的建立範圍;成立建立工作領導小組,制定具體的建立計畫和工作步驟。

第二階段:查詢問題階段:逐項對照《桐鄉市「巾幗文明示範崗」評分標準》,找出薄弱環節和存在的問題,明確整改和建立方向。

第三階段:整改建立階段:逐項對照《桐鄉市「巾幗文明示範崗」評分標準》,進一步落實各項建立內容,責任到人;對一些硬性指標要單點突破,確保及時推進建立工作;對建立活動中遇到的難點、熱點問題,出現的新問題、新情況要及時向局婦委會匯報。

第四階段:總結提高端段:及時總結好在建立活動中湧現出來的好做法、好經驗和先進典型,以全面展示工商系統婦女同志的紅盾風采。

總之,我們始終抱著全心全意為人民服務的宗旨,努力做到愛崗敬業、勤政廉潔、熱情服務、提高工作效率,以最佳的態度投入到工作之中,充分展示巾幗文明風采。

移動分公司巾幗文明崗建立工作計畫

中國移動公司將繼續按照巾幗文明崗的標準,圍繞公司整體工作思路,不斷加強自身建設,充分發揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營業廳現有員工31人,其中女員工27人,是乙個團結進取 勤奮踏實 勇於開拓的巾幗集體,為確保分公司圓滿完成各項任務努力做出應有的貢獻。公司將積極開創文明新風,提公升理念,完善機制,努力...

巾幗文明崗建立計畫

一 指導思想 2011年是偉大的共產黨建黨90周年,也是實施 十二五 規劃的第一年。本園巾幗文明崗工作以黨的十七大精神為指標,以科學發展觀重要思想為指導,深入貫徹落實國家 十二五 規劃和教育規劃綱要,圍繞構建 高位高尚教育 堅持以人為本,解放思想 改革創新 服務女教師的工作理念,以 建巾幗文明,做時...

XX「巾幗文明崗」建立工作總結

xx 巾幗文明崗 有11人組成,其中女性10人,女性佔91 幾年來我們一直堅持開展 巾幗文明崗 建立活動,通過這項建立活動,有力地推進了社群三個文明建設的創新和發展,在建立工作中,我們主要做了以下幾方面工作 一 示範崗組織管理機制齊全 崗內成員加強自身素養 1 建立巾幗文明崗由黨總支統一部署,確定了...