2023年效能建設工作計畫

2022-01-08 05:11:56 字數 923 閱讀 6424

為了加強我局效能建設工作力度,推進效能工作走向深入,制定2023年我局效能工作計畫;

一、建立效能建設鞏固體系。一是進一步落實責任抓效能,局黨委與各股室簽訂效能建設責任書。將效能建設的各項要求以責任書的形式落實到位,並實施效能責任考核和責任追究制度,各股室應落實責任,增強每位工作人員的責任意識。

二是立足崗位提效能。積極開展「效能建設示範崗」建立活動和「黨員示範崗」建立活動,進一步鞏固效能。

二、建立效能監督體系。一是建立效能監督機制。繼續聘請效能建設監督員,對系統機關效能建設實施監督。

二是建立效能建設評價機制。繼續開展徵求意見活動,聽取各界對將樂公路分局開展效能建設的意建議和評價。三是局領導帶班檢查制度。

定期或不定期對全域性人員執行「十個嚴禁」和日常工作情況進行檢查,做到每週檢查、每月點評、每季小結、年終考評。

三、建立效能增效提速機制。一是進一步簡化審批、辦事程式,實行網上辦公;二是全面實施首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制。著重推選前瞻服務、考前服務、規範服務、廉潔服務、親情服務為主要內容的機關服務評比。

四、建立能力素質培養體系。一是注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,弘揚清正廉潔、艱苦奮鬥作風,破除陳規陋習,大力提倡勤儉節約的風氣;二是深入實施「中層幹部能力提公升工程」,堅持將理論學習、專家講座、專題調研、實踐鍛鍊相結合,不斷提高中層幹部的主人翁意識、責任意識、使命意識。三是實施「青年幹部培養工程」,圍繞現代化辦公水平、測設技能、工程監督、路政管理、道路養護等開展「業務技能大練兵」活動。

五、建立效能考評體系。一是建立效能考評制度,將效能責任書內容和重點工作完成情況作為效能考評內容,作為評價股室和個人工作的重要依據。二是運用效能考核方法。

對各股室和個人的考評堅持「以事定崗,績效結合」目標管理考核相結合。三是充分運用效能考評結果。把效能考評結果作為評選「先進單位股室」和個人評優的重要依據。

安慶市建設局

二〇一二年一月

2023年示範建設工作計畫

整體安排 上半年完成建設專案任務書所有專案指標,下半年總結成果,準備驗收材料。1 驗收材料工作安排 2 專案程序表填寫工作 3 如何彰顯三大特色 校內生產性實訓 國資處 後勤 相關院系 教學工廠 企業執行 專案管理 教學公司 公司執行 股份管理 創意工場 課堂教學專案化 教學酒店 科技服務 科技服務...

師德建設工作計畫 2023年

師德建設工作計畫 一 指導思想 以黨的十八大精神為指導,以教師職業道德規範為準繩,以更新師德觀念 規範師德行為 提公升師德水平為重點,以創優爭先為統領,以 敬業愛生 教書育人 為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚 業務精湛 與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。二 師德建設目...

師德建設工作計畫 2023年

青雲鎮車莊完小 2013學年度師德建設工作計畫 一 指導思想 以黨的十八大精神為指導,以教師職業道德規範為準繩,以更新師德觀念 規範師德行為 提公升師德水平為重點,以創優爭先為統領,以 敬業愛生 教書育人 為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚 業務精湛 與現代化教育相適應的...