資訊管理中心工作總結

2022-01-07 13:53:26 字數 1640 閱讀 3585

2023年1月

一學期以來,在學校領導的關懷下,配合學校中心工作,做好本處室工作,圍繞「深化課堂改革」這一中心任務,加強處室作風建設,努力做好督查工作和學校考勤等相關工作。

(一)、督查工作

1、督查工作提前有計畫,每月每週每日有安排。每週前安排好本週每日督查重點。督查重點及時根據校長要求進行更換,注意突出解決管理中的難點、重點問題,注重提高管理的實效性。

2、認真做好督查值班工作

督查值班時間長,每天早晨和晚自習明確責任人,要求資訊管理中心工作人員一定按時到崗到位,認真值好班,不准出現空崗現象。值班人員根據校長、督查組長的要求,及時通知、召集督查人員,保證督查工作的順利進展。在值班過程中完成了領導交給的具體工作。

3、做好督查報告的製作工作

本著「規範、及時、新穎、實用」的原則,認真製作每天一期的督查報告。及時催促有關部門報送**表,及時更換「校長提示」、「學校大事記」、 「教育資訊」欄目的內容。對於各督查組查出的問題,及時通知有關部門,利用發放「督查問題反饋落實單」等手段做好督查問題的落實工作。

同時,及時做好督查報告的發放和張貼工作。

5、及時完成通報的寫作和張貼分發工作。根據校長的要求,及時通報督查中發現的問題,按時張貼分發,發揮通報在管理中應的督促、警醒和教育作用。

6、根據學校安排,認真做好學生管理專項治理專項工作。2023年1月7日,根據學校安排,早各督查組牽頭,聯合政教處、各年級開展學生管理專項治理工作,嚴查上午、下午遲到學生。學校安排布置後,各部門立即行動,於1月8日就認真落實此項工作,把檢查的結果及晨向校長匯報,並及時送交政教處,有力地加強了學生的管理工作。

(二)教職工考勤工作。

1、本著「公正、公平」的原則,認真做好考勤的統計工作,規範了教職工考勤工作流程。全體教職工上班時間每天上下午按時到指定辦公室利用「人臉識別系統」考勤,然後由督查辦專門的工作人員進行接收資訊。每月的考勤情況由督查辦彙總,交校長審閱,審閱完畢後,根據校長的批示,在一定範圍內公示考勤結果。

「人臉識別系統」有專人管理,及時做好請假人員的登記工作,細緻做好輪流值班人員的考勤統計工作,努力做到準確無誤。在公示考勤扣分、督查組扣分、會議扣分期間,認真記錄教職工的反饋資訊,並分類彙總後向校長匯報,校長批示後,再把具體處理意見通知給有關教職工。及時列印每月考勤扣分表並嚴格按學校要求分發,並把扣分扣款落實到津貼發放中。

細心做好教職工的請假統計工作,及時為學校和領導提供有關統計資料。對於教職工在考勤中提出的疑問,資訊管理中心耐心核對、解釋說明。

2、嚴格按學校的要求,認真教好教職工的請假和曠工的統計工作,為學校績效工資的發放提供相關準確無誤的考勤依據。

(三)、做好各年級、各部門津貼表的收集和初審審查工作。對於各年級教師津貼表、班主任津貼表、各處室的崗位津貼表要求各部門一定按督查辦提供的樣表,統一格式,要求各部門要如實填報每位教職工的工作量,認真落實好請假扣款、督查扣款、部門扣款等各項扣款專案。要求各部門在規定的時間把津貼報送督查辦,由督查辦對各項具體內容進行核對、審查。

然後報送校長審查簽字。

(四)、其它工作

1、完成領導交給的列印影印工作。不論白天,還是夜晚,及時完成領導交給的列印影印工作,為教師列印影印教學材料提供了許多方便。

2、按學校要求做好駐村聯戶工作。

3、按要求完成學校安排的其它工作。

(五)、下一步的工作打算

1、要求本處室工作人員注意工作細節,進一步紮實具體的做好實際工作,提高工作質量。

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