電子電氣工程學院學生聯合會
外聯部2009-2010學年第二學期工作計畫
一、工作背景
外聯部是學生會的重要職能部門之一，外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於乙個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生一定影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支援，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作運轉得更加有效。
在新一學期到來之際，先擬定這學期的工作計畫。
二、人員編制
（一）部長：1名負責整個部門工作的協調、管理和開展。
（二）副部長：1名（禮儀部部長）協助部長工作並主要負責禮儀方面的工作。
（三）幹事：6名主要負責部門外聯活動策劃，外出尋求商家贊助和支援。
（四）禮儀部：4名。
三、贊助工作流程
（一）活動策劃。
（二）人員安排。
（三）外出工作。
（四）活動組織、開展。
（五）工作總結、金費結算並備案。
四、 部門管理
通過內部工作章程和條例的制訂和完善，淡化「等級」觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
（一）獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。贊助費的20%作為拉到者獎金。
（二）工作程式化、規範化機制。將各大塊的工作程式化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛鍊的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。
（三）競爭機制。有競爭才有創新，創新是乙個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。
與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。
（四）持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、資訊資源上承接良好。
五、工作計畫
（一）爭對學校、學院活動的相關拉贊助的計畫：
這個學期的任務算來還是比較繁重的。需要我們部門下大力氣、花功夫去做才能做好。所以，針對各個不同活動的性質，我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助，和更大的企業合作，擴大學院的影響。
以下是針對不同活動的一些粗略策劃：
1.首先完成內部人員的組建問題、對本部有關人員進行外聯方面的培訓。
2.文藝活動類：諸如：週末文化廣場、紅五月合唱比賽。此類文藝類的活動，我們主要對一些藝術類的企業來進行贊助策劃，例如影樓、服飾店、化妝品店等。
3.體育活動類：諸如籃球比賽 ，足球比賽。體育類的活動，我們的主要物件集中在飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減輕學院的相關開銷。
4.外聯部可以牽頭搞一些活動，與一些商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯絡。（比如在策劃電腦知識競賽，與電腦商家達成協議。）
（二）禮儀方面
1.完成禮儀的培訓
2.對於學院、學校的一些活動確保禮儀的到位
六、總結
外聯部是團總支學生會的***門，是乙個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的乙個平台上得到最大的鍛鍊，讓兄弟系院系更好地了解我們電子電氣工程學院。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。
以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支援，共同把外聯工作做好。
重慶文理學院
電子電氣工程學學生聯合會（外聯部）
二○一○年三月三日
2019學年第二學期外聯部工作
新的學期新的開始，外聯部是我院學生會與各界溝通聯絡的部門，是連線各個兄弟部門和社會的橋梁，是加強院際交流的紐帶，在新學期中外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰。我們將在以後的工作中盡自己最大的努力，搞好本院學生的外聯工作。計畫如下 1 聯絡往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，...
外聯部學期工作計畫
本學期我們外聯部要在做好本職工作的基礎上舉辦乙個有特色的活動，以此來豐富大家的生活，與此同時還要能使我們的部員得到充分的鍛鍊。這學期我們需要做的本職工作就是要配合其他部的活動，為其他活動提供資金基礎。本學期的重頭戲就是運動會了，我們最重要的任務就是盡快解決運動會的而資金問題，保證我係運動會的順利完美...
2019外聯部工作計畫
2010 2011年度第二學期記外聯部工作計畫 新的一年，永珍更新。外聯部10級委員，充滿活力的面對新一年的挑戰。我部將繼續發揚外聯部的優良傳統，本著 立足校內，走向校外 的宗旨，實踐自我，服務全院同學 的目標，以高質 高效 每一天 的工作理念，建立 活潑 創意，團結 濃意，交流 誠意，行動 有意 ...