尊敬的各位領導、各位老師，下午好！
我叫今天我要竟聘的崗位是****學院黨總支副書記兼副院長。我的竟聘演講分為三部分：
第一部分：竟崗優勢
一、較為豐富的工作實踐經驗。2023年留校在並講授《大學生修養與法律基礎》課程，因為對********的專業特點和學生的思想狀況有比較切身的了解，創造性的開展了學生團委工作，2023年電子系團委被評為******大學唯一的「*****紅旗團委標兵」；2023年至2023年在校工會擔任女工委員婦聯秘書；2023年至2023年在*******擔任辦公室主任，一直負責******。2023年至今擔任豐富的工作經歷和跨度較大的工作內容，讓我挖掘了自己的更深潛力和超強的適應能力，也更有信心面對各種工作的挑戰，同時積累了豐富的校內、校外人脈關係，為創造性的開展工作打下堅實的基礎。
二、具有較高的政治素養和較強的工作能力。我一直十分注意政治理論知識的學習，政治立場堅定，原則性強；工作是非分明，正直磊落。各個部門的不同經歷，特別是十年的學生管理工作，讓我具備了紮實的學生管理經驗和組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力，同時也使我能從不同的角度對基層工作進行更加深入的思考和把握。
三、具有外向開朗、認真細緻、善於開拓、樂於奉獻的性格品質。多年的學生管理工作，使我懂得輔導員工作需要愛心，需要開拓精神和奉獻精神，我也是一直在這樣要求自己。我做事不墨守成規，善於開拓創新，性格外向開朗，活潑熱情，有利於學生管理工作的順利開展。
第二部分：工作目標
如果能有幸走上這個光榮的崗位，我將在原有學生工作成果與經驗的基礎上，在學生處的指導下，以安全穩定為基礎，以制度改革為保障，以學風建設為根本，以就業創業為目標，努力實現學生安全無重大事故，學院學風建設再上新台階，提高學生畢業率，將******學院學生工作打造成崇山校區龍頭標兵。
第三部分：工作措施
圍繞工作目標，在認真履行好黨總支副書記副院長工作職責的前提下，重點抓好以下幾項工作：
一、以穩定為基礎，作好安全保障工作。制定階段性的維穩目標。一方面高度關注經濟困難、心理有缺陷問題、學業無飽滿勁頭、掛科數目較多、就業沒有目標的特殊群體，及時、準確的掌握他們的思想行為，充分運用心理健康教育，確保全院學生工作的穩定。
另一方面完善學院突發事件應急處理預案，建立應急領導小組，在班級設立應急小隊，進行突發事件應急培訓，爭取第一時間化解矛盾，對臨時的突發事件能處理的有條不紊。第三繼續09級個別學生肺結核複查監控工作，穩定學生心理，保證他們順利畢業。
二、抓好學院學生管理團隊建設。一手抓輔導員團隊建設，一手抓學生會及班委會隊伍建設，通過培訓和溝通，加強兩支隊伍的團結性、協作性和戰鬥性。每週召開團隊工作例會，每學期開展一次學生思想政治教育工作研討。
三、在學生中建立良好的學術文化氛圍。一方面通過開展專業知識競賽，如it大賽、數碼屏設計賽、mv大賽等，舉辦資訊產業文化節等活動，增強學生對專業的喜愛。另一方面，與主管教學的副院長配合，堅持院內任何文體活動不耽誤學生一堂課的原則，利用輔導員點名或打卡式管理等手段保證學生不缺課。
認真選拔專業性強，有責任心，有活力的青年專業教師擔任各班班主任，引導學生專業學習。第三開展一些列人文素質教育活動，提倡讀書，不定期的舉辦讀書文化沙龍。
四、走進寢室、走進教室、走到學生心裡。一方面制定寢室建設方案，從環境、文化、安全等內容入手，營造寢室中同學之間的良好氛圍，另一方面帶領輔導員深入到學生中，走進教室、寢室，關心他們的生活和學習，與他們交朋友，談生活，了解每個人心理動態，關注特殊群體，與特殊群體中的學生結對子，建立長效機制。
五、開拓就業市場，作好學生就業創業工作。最大限度的利用各屆校友的資源舉辦it專場、電子專場、通訊專場等校園供需見面會，努力為學生開拓就業創業市場。
近******年的工作，我經歷了工作，又經歷了幾年的行政工作，使我具有學生管理的工作經驗和行政工作的經驗。感謝學校黨委、組織部給了我乙個總結、展示自己的機會，無論今天結果如何，我都將一如既往的勤奮工作，恪盡職守，爭創新的業績。
竟聘演講稿
尊敬的各位領導 同志們 大家上午好！我叫潘強，今年28歲，中 員，中國政法大學在職碩士研究生，在長壽派出所擔任副所長的五年間，我獲得先進個人三次，嘉獎四次。榮立個人三等功一次，今年被評為全縣十佳辦案能手。從警以來，無論酷暑嚴寒，雨雪風霜，我都憑著對黨的忠誠，對事業的熱愛，圓滿完成了領導交辦的各項任務...
竟聘高階演講稿
探索教育新路，耐心細緻育人。尊敬的各位評委 老師，大家好！我競聘的崗位是小學高階教師。我從事教育教學工作已有22個春秋，22年來我熱愛學生，做孩子們的知心朋友，關愛他們，積極探索教育新路，耐心細緻育人。記得那是1988年的秋天，我畢業分配到了東昌區新站小學，在這裡，我奉獻著，也成長著。那時我帶領學生...
菸草崗位竟聘演講稿
樹立大營銷觀念，強化服務意識，做好採供工作根據分公司環節幹部競爭上崗的有關規定，自己基本符合採供部主任崗位所需條件，經過慎重考慮，我要競爭採供部主任崗位。這個崗位是個新崗位，同過去的業務科有些業務重疊，但也有好多新業務，非凡是改革後，同過去相比，部分職能有所調整，並被賦予了許多新的任務，人員少，任務...