西點法則讀後感

2022-01-04 00:59:06 字數 1703 閱讀 4346

成立於2023年的美國西點軍校,200多年來為美國培養了大批的軍事家、三位**以及眾多的跨國公司ceo、董事長、總經理等高階管理人才。西點軍校培養的不僅是一名軍人,而且也是美國社會的精英,從書中我們可以看出西點法則的五大方面:服從、團隊、激情、犧牲、信仰!

服從,雖然西點法則上說下級要對上級無條件的服從,但是,我覺的它說的並不是盲目的服從,我們可以試想,下級服從上級,上級服從什麼?我想是、責任、榮譽、國家,他們維護的是乙個國家榮譽。乙個軍人的榮譽;企業也是一樣,乙個企業就像乙個小國家,我們的言行都代表著企業,每乙個企業也都有自己獨特的文化和共同的目標。

對於乙個企業,我們服從領導,服從的是我們共同的目標;服從的是共同的榮譽;而最終維護的是共同的利益。

服從,還鍛鍊了我們另乙個能力,堅持,永不放棄。也許在服從上級命令的道路上,不會是一帆風順的,也許充滿荊棘、也許背對太陽、也許困難重重,這個時候就是考驗我們毅力的時候,是堅持下去,獲得成功,還是?西點教會我們永不放棄、決不退縮!

如果說有什麼能讓你變強大,那麼,只有堅持才可以使你走向強大;如果說有什麼能讓你成功,那麼,只有堅持才可以使你走向成功!如果有人問我世界上什麼力量最強大,我會回答:那力量就是堅持!

沒有誰天生就是偉人;沒有誰天生就是八斗之才;更沒有人沒有付出就能獲得成功!我們都一樣,沒有誰例外。

「如果你現在正處於人生的低潮,請不要畏懼你的失敗和面前的困難;如果你現在正享受勝利的喜悅,也請繼續努力,還有更高的山峰等待著你的攀越。」

團隊,在這個世界上,任何乙個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有與團隊一起奮鬥,才實現個人價值的最大化,才能成就自己的卓越!才能成為一種無堅不摧的力量!

團隊精神的核心是協同合作,在企業每個人的工作都不是絕對獨立的,部門與部門之間,員工之間工作相對獨立,但又相互滲透,所以分工是相對的,分工是離不開協作,協作是為了更好的工作。企業這艘巨艦上的每個人崗位不同,但要達到勝利的彼岸就必須團結協作,向著同乙個目標搖旗吶喊,勇往直前。

激情,西點法則告訴我們,要有激情,就要有勇爭第一的態度,要有敢於冒險的精神,要有火一般的熱情。這就要讓我積極的面對生活,熱情的對待工作。

激情體現出一種積極的人生態度,一種不畏困難、堅持勇毅的工作精神。在生活工作中,每個人都可能面對各種不利的情況,小的挫折和困難,暫時的停頓或迷惘,不如意的環境,不公正的待遇……這時候,任何的消極、抱怨、逃避、退卻,都是不可取的。當我們以樂觀自信的人生和工作態度,當我們胸中澎湃著激情之火,我們就不會迷失方向而能坦然對之,化逆境為崛起和奮進的動力。

犧牲,就是告訴我們要有奉獻精神,對待事情要全力以赴,盡職盡責,犧牲,就是犧牲小我,成就大我。時刻準備著奉獻自我的精神。犧牲,就是當遇到個人利益與集體利益發生衝突時,我們應該犧牲個人利益,發揚團隊精神維護集體的利益。

我們常說吃虧是福。其實也是辯證地看待犧牲精神。當你主動犧牲了自己的利益的同時,卻得到了大家的尊重、讚揚和感動。

在工作中我們應該盡職盡責,全力以赴,完成好自己的每乙份工作,只有這樣才能實現我們的夢想,實現自我存在的價值。沒有人是可以不勞而獲的,無論做何事,我們都務必竭盡全力,只有努力了並付出了,才能得到自己想耍的結果。只有在經歷了風雨過後的天空才會看見絢麗的彩虹!

信仰,西點精神告訴我們,堅持一種信仰,你就能實現目標!信仰就是個人對人生觀、價值觀和世界觀的選擇,是個人對短暫人生的永恆追求。堅持信仰就是自我價值的體現。

在工作中,堅持信仰就是我們要有敬業精神,在工作中能夠自動自發的工作,熱愛自己的工作崗位。全身心的投入到工作中,在平凡的崗位上,做出不平凡的成績!

沒有什麼不可能,相信自己,勇往直前,努力工作,你就會獲得成功!

《西點軍校的經典法則》讀後感

通過閱讀 西點軍校的經典法則 一書,我對 責任 榮譽 意志 勇氣 熱忱 服從 信念 尊重 忠誠 自發 團隊 正直 競爭 這13種品格有了更近一步的認識,對我的感觸很大。我相信乙個人若是擁有了這13種優秀品格,想不成功都難。這也讓我想起了羅文,他也是在西點軍校畢業,西點的法則在他身上得到了很好的體現。...

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成功之樹需要我們用完善的品格去澆灌才能收穫果實。有時不是我們缺乏成功的機會,而是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格,來把握這些機會。正是因為有了 責任 榮譽 意志 勇氣 熱忱 服從 信念 尊重 忠誠 自發 團隊 正直 競爭 這13種品格,才成就了西點眾多的領袖。責任威靈頓曾說 我來到這裡是為了履行我的...

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