（2013--005）
根據學校2023年工作要點，結合我校實際，為體現優績優酬、公平公正的原則，充分調動教師工作積極性，特制定教師量化考核細則如下：
一、教學人員量化考核細則
備註：教學人員量化總分165分，量化考核每學期低於99分考核結果為不合格。
二、教輔人員量化考核細則
教輔人員按崗位進行量化考核，考核辦法如下：
備註：①教學人員獎勵部分量化辦法也適用於教輔人員；②教輔人員政治學習筆記要求和量化辦法同教學人員。
三、行政領導量化考核細則
備註：①行政領導政治學習筆記要求和量化辦法同教學人員；②獎勵部分量化辦法也適用於行政領導。
四、孟塬初中教師量化考核細則自2023年8月24日起實施。
孟塬初中
2023年8月24日
孟塬初中教導處人員考核細則
2012年10月21日 為配合 孟塬初中科任教師量化考核 的順利實施，進一步調動教導處人員的工作熱情和積極性，規範學校的學校教輔人員考核制度，提高學校的整體管理水平，特制定 孟塬初中教導處人員考核細則 具體內容如下 一 準則 1 該 量化考核 本著公平 公正 公開和易於操作的原則從工作態度 工作表現...
孟塬初中防震演練方案
消防暨防震應急疏散演練方案 孟塬初中 2013年10月 孟塬初中 消防暨防震應急疏散演練方案 為切實做好消防暨防震減災工作 預防重大突發事件和其他自然災害事件的發生，最大限度的將有可能發生的災害所帶來的損失降到最低限，同時也為了切實保障全校師生尤其是學生在校的人身安全，提高師生在遭遇重大突發事件或自...
孟塬初中安全工作領導機構
孟塬初中 2011年9月 根據市教育局學校安全工作的有關通知，為了切實加強我校安全工作的組織領導，確保學校穩定安全，為我校創造良好的環境，結合我校實際，成立學校安全工作組織領導機構及安排如下 一 領導機構及分工 組長 史建 副組長 楊新龍 成員 雷鵬郭發民張小勇吳彥祥 馮波楊永輝 分工 史建 全盤負...