教務主任匯報

2022-01-03 15:41:48 字數 1527 閱讀 5077

我是學校教務主任,我叫張普。為了進一步深化新課程改革,實施高效教學,我校具體做法如下:

一、加強領導,完善教育教學制度。

為了加強對新課程改革工作的領導,實施高效教學,我校成立了以校長為組長,主任及教研組長為組員的領導小組,根據《實施高效教學的基本要求》重新制定了全面規範的教育教學管理制度,並認真落實,提高了教學常規管理水平。

二、落實課程計畫,開齊開足課程。

課程計畫的落實,教師是關鍵。我校通過組織組織教師外出學習參觀,參加區美術、書法培訓,實施校本研修以及組織教師自學等形式讓教師一專多能,為開齊開足課程奠定了良好的基礎。

三、立足教科研,提高教師整體素質。

我校以天津市「十五」教育科研實驗基地為龍頭,「立足教科研」積極推廣教科研成果,學校現有五項區級課題已經結題。今年又有一項課題被確立為區級課題,正在實施中。教師撰寫了教育教學**10篇。

在2023年數學區級課題《小學數學課堂教學課堂評價的研究》課題結題後,我校舉行教科研成果推廣會,以提高科研成果對教學的促進作用。我校教科研工作提公升了教師的專業化水平。

四、抓教學管理,促高效教學。

1. 開展了青年教師基本功大賽

為進一步提公升青年教師的教學基本功,促進其專業化發展,我校舉行了青年教師教學基本功大賽。

青年教師的綜合素質在此次活動中得到了充分的展示,青年教師的精心備課、授課,使得整個課堂教學中的粉筆字、簡筆畫、課件輔助教學、說課、匯入技能、講解技能、設疑技能、師生互動、生生互動等亮點頻頻閃現,真正把青年教師紮實的教學基本功溶入了實際課堂教學中,大大提高了學生學習的熱情和興趣,,經過語文、數學、英語、綜合四個教研組的評選,4名教師被評為優秀獎。

2.骨幹教師優秀課展示

為全面深入貫徹新課程標準的精神,學校組織開展為期兩周的「骨幹教師」優秀課展示活動,收到了良好的效果。有六名教師獲得了一等獎。此次活動對提高教師的教育、教學水平起到了積極的推動作用。

梅永紅老師被評為區及學科帶頭人,張雙老師的一節英語課示範課獲區級一等獎,一節英語「資訊科技與學科整合課」獲區級一等獎。

3、運用教學模式,提高課堂教學效率。

教學改革給教學工作提出了新的要求,講求實效,提高效率,減輕學生過重的課業負擔,這就給教師提出了乙個新目標,如何在四十分鐘內增效益,我校提出在課堂教學中運用 「師生互動,互評提高,達標測評」 的教學模式,使教學更有可操作性和針對性,在培養學生具備良好的學習品質和學習習慣的前提下,促進他們自主學習,張揚學生個性,確實提高了課堂教學的高效。

4、抓後進生轉化工作

學校制定了幫扶方案,教師制定了幫扶計畫,採取學校領導包年級的辦法,在班級中開展學生「一幫一」、教師「一對五」的活動,並認真填寫記錄,充分調動學困生的積極性,提高了他們基礎知識的掌握能力。

5、開展「拜師結對」活動。

學校制定了《青年教師培養方案》,讓青年教師和老教師之間建立的師徒關係。目的是提高青年教師的業務水平和執教能力。每個新教師必須拜師。

師徒之間必須互聽20節課以上,聽後有記錄、有點評。通過此項活動提高了教師的專業水平,提高了課堂教學效率。

雖然我校在新課程改革實中取得了一定的成績,但我們要學習的東西還很多,我們將不斷改革創新、不斷探索實踐,為推動新課程改革作出應有的貢獻。

教務主任匯報材料

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教務主任匯報材料

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教務主任競聘

尊敬的各位領導 各位同事,大家好!今天是新學年的第二週,學校為中層競聘又一次搭建了平台,走上這個平台,參加競聘演講,匯報我近年來的工作和追求,非常感謝學校為我們創造的又一次機會。作為實驗初中的一員,能在領導和同行面前再一次展示自我,能有機會接受你們的指導和評判,我感到萬分榮幸!謝謝大家!自1998年...