認識實習報告
我們班星期六那天由戴楊老師帶領我們去了廣東健力寶集團****進行實習。我帶著好奇心和新鮮感期待著這次實習旅行。畢竟自己是第一次對實習這個概念有乙個近距離的接觸，期待著它能給我帶來新的認識。
一、 實習目的
。實習的過程中，學會從技術人員和工人們那裡獲得直接的和間接地生產實踐經驗，積累相關的生產知識。通過人事實習，學習本專業方面的生產實踐知識，初步了解企業管理的運作，為專業課學習打下堅實的基礎，同時也能夠為畢業後走向工作崗位積累有用的經驗。
實習能讓我們早些了解自己專業方面的知識和專業以外的知識，讓我們也早些認識到我們將面臨的工作問題，讓我明白了以後讀大學是要很認真的讀，要有好的專業知識，才能為好的實際動手能力打下堅實的基礎，更讓你明白了以後要有一技之長，才能迎接以後的挑戰，也讓你知道了大學是為你們順應科學發展的墊腳石和自身發展的機會。
二、 實習內容
作為一名工商管理專業的學生更應該多了解社會市場上的經濟發展趨勢與發展需要。這是乙個管理者首先且必須做的事情。管理者這次有幸參觀學習了廣東健力寶集團****從中收穫頗多。
讓我明白到現在社會人才的競爭越來越激烈，特別是我們作為乙個管理者的潛在人才，更要認識到如何才能成為乙個合格的管理者。
廣東健力寶集團****成立於2023年，經過二十六年的風雨歷程，已經成長為乙個以飲料為主導產業，集製罐、塑料、包裝、藥業、酒業、食品、體育、房地產等為一體的大型現代化企業集團，曾連續八年被評為全國工業企業500強，2023年入選中國企業500強。 健力寶集團目前擁有多個知名品牌：健力寶、第五季、爆果汽、果碧、a8、陽光果葩、蘋果西打、元動力等，其中健力寶是飲料業務的核心品牌，已有二十年的歷史，在全國範圍內享有極高的知名度。
公司總部設在廣東省佛山市三水區，擁有現代化廠房26萬多平方公尺，是國內最大的飲料生產基地之一。公司從美國、瑞典等國引進具有世界先進水平的罐裝、塑瓶裝、軟包裝生產線，並在北京懷柔、江蘇鎮江、陝西西安、雲南昆明等地設有子公司，年生產各類飲料能力達150多萬噸。廣東健力寶集團有營銷網路遍布全國各地，在香港設立海外營銷分支機構。
當前公司擁有著全國規模最大的易拉罐生產廠家——三水健力寶富特容器****，以及產量居全國同類企業前列的三水健力寶塑料製品****，為公司向專業化、產業化發展提供了有力支援。飲料生產是健力寶集團的核心業務，其主要產品健力寶運動型飲料是中國首創的含鹼性電解質運動型飲料。
廣東健力寶集團****主要生產飲料產品，同時也涉足罐裝、塑料、包裝、藥業、酒業、食品、體育、房地產等領域。公司總部設在廣東省佛山市三水區。這次我們實習的地點是正是廣東健力寶集團****總部，首先我們看了該公司的廣告宣傳片，初步了解到了該公司產品的市場狀況，例如它的產生、發展狀況、銷售人群物件、市場商機等。
接著我們參觀了該公司的整體地理分布三維圖、產品展示區和該公司的歷史發展紀念照。它的地域廣闊，綠化效果好，注重經濟與環境持續和諧發展。建有運動場和員工培訓點，重視員工的全面發展。
在產品展示區裡向我們展示了上幾百種不同的產品，有一些是我們耳目能祥的，有一些是剛開發的有待出銷產品，還有一些是已經改革的產品的前身。通過該公司的歷史發展**可以了解到該公司的一些發展狀況，例如它的成就發展、它的越來越豐富的員工生活等。最後我們專心聽講了該公司總經理的演講。
他首先用了乙個有趣的互動遊戲調解了氣氛，接著詳細地向我們介紹了公司的總體情況。
三、實習體會及總結
通過這次認識實習，讓我收穫頗多。尤其是在觀賞完廣東健力寶集團****的車間運作之後，才深刻了解到一種產品的生成的過程原來也蘊涵著有關企業管理的理念。試問，如果，生產車間的管理出現問題的話，將會給企業帶來怎樣嚴重的後果？
可見，企業的運作是離不開管理的。在社會經濟迅猛發展的今天，人才是社會前進的動力，其中大部分人才又是**於各高校的大學生。當然我們學生從學校能學到的絕大部分是理論知識，如果要在社會上找到乙份相宜的工作能夠很好地做好並且不與實踐脫節，就得找乙個學校與社會的銜接點，於是就有了認識實習。
古人有云：「紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行」。 自從走進了大學，距離工作就不遠了，學校為了拓展我們學生自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛鍊和提高我們的能力，以便在以後畢業後能真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，在學習工商管理專業知識兩年之後，組織我們進行認識實習。
認識實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環節。它不僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,還使我們開闊了視野，增長了見識，了解乙個企業是怎樣進行管理工作，怎樣進行生產的。為我們以後更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。
在認識實習過程中，學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。
另外，讓我感觸最深的是就是在聽該公司的經理做演講的時候，說了一句讓我難忘的的話：生產是基礎，而管理是翅膀。讓我明白到管理對於生產是多麼的重要，而我所學的工商管理專業正是對企業各方面的管理知識的學習和研究，培養企業所需的管理人才。
那麼，我們該如何做才能成為乙個合格的管理者。這次實習讓我深深地體會到，乙個管理者在人才市場裡，它相對於其他的職業而言，在人才市場容納份額上有著明顯的競爭優勢，但管理人才內部的競爭是非常激烈的。因此，我們要努力把自己培養成為乙個優秀的管理者。
然而，怎樣成為一名優秀的管理者，僅僅學習專業知識是遠遠不夠的，還需要我們努力全面提高我們個方面的能力。
首先，作為乙個管理者必須知道自己在企業是什麼角色，職責任務是什麼，該幹什麼，不該幹什麼。必須做到在其位、謀其職、擔其任、負其責、享其利。企業為每乙個員工都提供了平等演出的舞台，但這僅只是創造了外部環境，究竟你能不能表演得好，還得靠個人的能力。
其次，作為乙個管理者最重要的一項就是樹立榜樣—樹立乙個你期望其他人學習的好榜樣。榜樣非常重要，因為人們更多地通過他們的眼睛來獲取資訊，他們看到你做的比聽到你說的效果要大得多。 「領導就是榜樣」是對領導者最精幹和生動的描述。
最後，乙個成功的管理者能夠廣泛聽取、吸收資訊意見，審時度勢，從時間、戰略和全域性上考慮和分析問題，抓住時機，確立目標。同時，力圖將目標明確化、願景化，使下屬真正理解並建立信心，持久投入，成為組織的信仰和價值觀。
持續不斷地吸取知識和磨練自身技能，以維護作為領導者的地位。現代社會，科技資訊的快速發展要求我們隨時做出快速反應，組織的前瞻性日益成為競爭的砝碼。新的思想、概念、工具層出不窮，要求領導者對決策進行反省，並用開放的態度廣泛地學習。
與此同時，整個組織也將逐漸向開放的學習型組織轉變。有科學家預言，未來的領導，由於變化越來越快，持續的學習和改革將是唯一不變的任務。
作為一名大學生學好專業知識是必須的，然而更需要的是注重自己的綜合素質的培養。現在社會各企業更注重大學生的綜合能力，如個人修養與品行，禮儀禮容，接人待物，表達能力與演講口才，其次是專業知識，再然後是學習能力與進取心，團隊精神；大學生應該從基礎做起，不要著眼太高，應該放低姿態，要有上進心，多謙虛學習，也不要過於自卑，知識涉獵更廣泛一些，當然術業應該有專攻！把公司當作自己的家，用至誠之心工作。
健力寶廣告策劃
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