車頭中心小學綜合考評匯報

2022-01-02 17:02:52 字數 3312 閱讀 2693

規範辦學行為優化育人環境提高辦學質量

——2023年車頭中心小學綜合考評匯報

尊敬的各位領導:

車頭中心小學在各級黨委、**和教育主管部門的堅強領導下,外樹形象,苦練內功,牢固樹立「傳承文明、潤澤童心、啟航智慧型」的教育理念,堅信「態度決定一切,細節決定成敗,奮鬥成就未來」,努力營造「讓讀書成為習慣,讓學習充滿情趣,讓書籍點亮人生,讓感動溢滿校園」的文化氛圍。通過全體師生的共同努力,我校的教育管理工作步入良性和可持續發展的軌道。現就我校的教育教學工作情況匯報如下。

一、學校基本情況

車頭中心小學位於車頭圩鎮之南,轄5個全日制學校及1所教學點。全鎮教師81人,其中小學高階教師48人,佔60%,專科以上學歷40人,佔50%,教師學歷達標率100%,全鎮共39個教學班,1431名學生。中心小學本部專任教師41人,設16個教學班,幼兒班4個,學生751人,住宿生216人,中餐生58人。

學校環境優美、景致怡人,教師敬業樂教,學生勤學上進,學校各項工作受到了教育主管部門、當地黨委**、社會和家長的一致好評。

二、主要成績

一年多來,我校的面貌大有改觀,教書育人,求學成才,奮發上進之風日盛,社會聲譽好轉,社會信譽度極大地提高,實現了學校管理和教育教學質量的追趕和跨越:

1、上學年我校教育教學綜合評估名列全縣第二名,被安遠縣人民**授予 「教育教學管理」 先進單位;縣教育局授予「教育教學質量」先進單位;

2、在全縣建設森林校園工作中榮獲「森林示範校園」稱號;

3、獲全縣國情黨史知識競賽優秀組織獎;

4、被市少工委評為2023年贛州市少先隊工作管理先進單位;

5、被評為贛州市鄱陽湖知識競賽優秀組織單位;

6、在全縣六年級質量抽測中,語文、數學、綜合科都取得了全縣第二名的好成績;

7、在參加省、市、縣各級各類競賽中學生累計獲獎人次達126人;師生獲獎率名列全縣第一,創車頭鎮小學有史以來最好成績。

三、主要工作

(一)嚴格執行政策堅持依法辦學

我們嚴格執行各級黨委、**和教育主管部門制訂的相關政策,認真組織教師學習相關法律法規,使全體教職員工在教育教學和服務學生的過程中能以法律、法規為依據,尊重學生人格和自尊心。我們努力創造和諧、寬鬆的育人環境,構建良好的師生關係。學校教師關愛學生,學生尊敬教師已蔚然成風。

(二)提公升校園文化建立森林校園

上年度,縣校安辦對我校原教學樓實施了抗震加固,同時新建了一幢綜合教學樓和一幢師生宿舍樓。現已投入使用,學校建設已初具規模。本學期我校在鎮黨委、**的大力支援和努力下,投入資金三十餘萬元,對整個校園進行了綠化、美化、硬化建設,在我縣「森林校園」建立中樹立了新形象。

得到了省、市、縣委**的一致肯定和關注。

(三)引入激勵機制提公升隊伍建設

我校現有在編教職工81人,專任教師學歷達標率100%。為使教師素質進一步提高,學校加強了與兄弟學校的相互學習,同時請縣教研室的領導、教研員到學校來指導教育、教學工作。通過這些活動,有效地提公升了教師的業務素質,促進了教師的專業成長。

加強教學常規制度建設。強調用制度調動教師的工作積極性,點燃老師的工作激情。學校制訂了《教師綜合考評方案》,《六年級質量獎勵方案》,《教師常規管理辦法》,《班主任考評制度》等一系列教育教學管理制度,使學校管理做到了有章可循,有據可查,用制度說話。

學校注重教學終端管理的同時,更注重對教學過程的管理,學校每月對全體教師的備課、聽課、作業進行一次檢查評比,對教育教學工作認真、有創意的教師,學校將及時進行獎勵。

(四)實行校務公開狠抓廉政建設

教師為人師表,全體教師與名師為榜樣,大力營造敬業氛圍,發揚奉獻精神,在學生心目中樹立良好的形象。堅持實行校務公開、帳務公開。致力節省開支,把有限的資金最大限度地用到教學和學校建設上去。

使我校的財務增加了透明度,消除了部分教師的疑慮,凝聚了人心,使廣大教職工真切地感受到領導班子的戰鬥力、凝聚力和事業心。

(五)規範收費標準注重師表形象

學校根據上級的檔案精神嚴格按收費標準收費,將收費標準公示,明確規定教師在教育教學過程中不得以罰代教。學校做到嚴格執行收費制度,制止教師亂收費、亂訂資料的現象,有效地樹立了全體教師良好的師表形象,減輕了農民負擔。

(六)強化兩個平台助推師生成長

1、強化少先隊工作陣地,營造良好校風。

少先隊工作是對學生德育管理的主陣地,我校在少先隊工作主要是:一欄、二查、三檢、四巡、五落實。即每天刊出一期班級量化欄;每天對班級兩次的衛生檢查;每天對學生進行早檢、午檢、晚檢;每天做到對學生護綠、禮儀、午休、課間巡視;每天落實好品行教育、安全教育、路隊護送、兩操管理、值日小結。

要求學生做到「讓讀書成為習慣,讓學習充滿情趣,讓書籍點亮人生,讓感動溢滿校園」。

2、強化校本教研,促進教師的專業成長。

新課程改革,主要靠校本教研來完成。建立以校為本的教研制度,切實加強教學研究是促進教師專業發展的有效途徑。主要是充分發揮教研組的作用。

幫助我們教師理清教材的知識結構,把握教材的重點難點,確定教學目標,確定教法,促使教師在相互學習、相互討論中共同提高。校本教研工作的思路應該是「重在規範,重在落實,重在效果」,以活動為載體,通過校校之間、教師之間的相互交流,共同研究,達到資源共享、提高質量的目的。

(七)嚴格教學管理做到精益求精

我們在管理上求嚴求實求精。

1、求嚴。就是要嚴格標準,嚴格要求,要從嚴治教,嚴謹治學,從嚴管理,不隨意降低標準,不走形式。

2、求實。就是要扎扎實實,不搞花架子,不做表面文章。教學工作做到「五有」:

即有布置、有檢查、有考核、有結論、有獎懲,特別是教學常規管理的幾個主要環節--備課、上課、作業批改、自習輔導、質量檢測等,要不折不扣地逐一到位。

3、求精。就是要出精品,出經驗。質量較高的學科,要精益求精,永不滿足。

質量較差學科不灰心,要振奮精神,及時反思總結,找準突破口和著力點,努力向前邁進。改進薄弱學科,促進整體發展,全面提高。

四、存在問題和努力方向

1、學校各類用房比較緊張,村小學仍然存在危房使用的安全隱患。今後要積極爭取財政專案資金,解決好學校用房緊張的問題。

2、民辦托幼機構辦學條件較差,教育教學管理不夠規範,今後中心小學將加強對他們的管理和指導。

3、英語、音、體、美專業教師配備不足,制約了我校素質教育的進一步推進。

4、計算機配備嚴重不足,現代教育教學實施艱難,同時要加強教師計算機及遠端教育技能培訓。

5、學校儀器室、實驗室、圖書室、音體美功能室及器材裝備不足,對我校的發展制約較大。

各位領導,由於主觀、客觀的原因,我校的很多任務作還不盡如人意,一些工作還不夠規範、不夠細化,教研水平、教育教學質量還有待進一步提高。但我們相信一分耕耘一分收穫,只要用心謀事、努力做事, 就能成事。我們將乘著縣委縣**「做強教育」的東風,在教育局的堅強領導下,以師生共同發展為本,打造「素質好、水平高、業務棒」的教師隊伍,進一步提高教學與科研水平,提高教育教學質量,為師生的成長和學校的發展做出更大的貢獻!

車頭中心小學

2011-12-25

車頭中心小學「三優工程」教研工作方案

為創新我鎮教研工作,繼續深化三位一體教研模式,進一步提高全鎮教師整體素質,根據 關於印發安遠縣教育局 三優工程 教研工作實施方案的通知 安教字 2014 133號 的通知精神,自2014年9月起,在全鎮學校實施 三優工程 教研工作。為確保該項工作順利開展,特制定本方案。一 指導思想 以黨的十八大精神...

2023年下期梅花鎮車頭中心小學組考方案

道縣2011年下期梅花鎮車頭學區 期末學業水平檢測組考方案 為全面貫徹黨的教育方針,推進素質教育的開展,深化新課改內涵,加強和改進教育教學管理,全面提高教育教學質量。根據教育局的檔案精神,結合我校實際,特制定我校2011年下期小學學業水平檢測組考方案。一 考試工作領導小組 組長 盤寒清 副組長 陳令...

車頭鎮中心小學電教工作計畫

一 指導思想 根據電教中心及各級領導的精神和要求,以科學發展觀為指導,圍繞學校本學期的工作計畫,結合我校的裝置條件和師生的實際情況,以多 的使用為主,充分發揮現有電教軟體 硬體的作用,努力建設現代化的師資隊伍,切實提高我校應用現代資訊科技教育教學的水平,力爭實現新的跨越。二 工作目標 1 加大硬體建...