新學期新面貌，新的一年新的征程，鳳凰嶺小學的師德建設工作任重道遠。本著鞏固成績，深入開展，狠抓落實的精神，鳳凰嶺小學就師德建設的推進工作做了一系列的精心部署與安排。
首先，在全體職工例會上，李強然副校長就師德建設工作的重要性做了進一步的強調，繼續強化大家的師德學習意識。就此次講話，結合自身的具體實際，教師需要寫出乙份師德計畫和心得體會，並簽署新學期的師德保證書，爭取師德建設工作更進一步。
其次，就如何繼續提公升師德建設的層次，學校規劃了「四個一」工程：一天一自省、一周一筆記、一月一總結，一歲一評比，全方位的提高教師們的自我學習意識和領導的監督職責。使師德建設工作的推進在自覺、有序的互相學習、不斷進度的良好氛圍中展開。
最後，學習在學習的管理制度上把師德量化進學期的綜合積分中，根據教師的平時師德工作情況來計量一學期的師德分數，並且在評優樹先的方面上對師德不合格者實行「一票否決制」。制度的施行，為師德建設的開展提供了有力的支援與保障，也無形中敦促了老師們的師德學習的積極性和緊張性。
本續期的師德工作「三管齊下」，有領導的重視，制度的支撐，規則的細化，我們有理由相信，鳳凰嶺小學的師德建設工作在這新的一學期裡會有更加不一樣的進步！
（擬稿：杜慧審核：李強然）
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