2023年選調生面試備考:結構化面試語言素材結構化面試作為事業單位考試中面試的一種選擇，困擾著很多考生。好的語言素材不僅能讓考生在緊張的環境下，答題語言流暢，而且在一定程度可以提高考生的答題深度，可為「一石二鳥」之策。
因此，接下來我們就一起來積累語言素材，爭取面試成功。
一、立志
1.志當存高遠。 --諸葛亮
2.古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。 --蘇軾3.
老驥伏櫪，志在千里;烈士暮年，壯心不已。 --曹操4.有志不在年高，無志空長百歲。
--《傳家寶·俗諺牧民》
二、厚仁
1.老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。 --《孟子·梁惠王上》
2.愛人者，人恆愛之;敬人者，人恆敬之。 --《孟子·離婁下》
3.己所不欲，勿施於人。 --《論語·顏淵》
三、團隊
1.輔車相依，唇亡齒寒。(注釋：頰骨和齒床互相依靠，嘴唇沒有了，牙齒就會感到寒冷。)--《左傳·哀公八年》
2.天時不如地利，地利不如人和。 --《孟子·公孫丑下》
3.單則易折，眾則難摧。 --《北史·吐谷渾傳》
4.眾志成城不可摧，棄之卻之終自絕。 --何香凝(民革創始人)四、才能
1.天生我才必有用，千金散盡還復來。 --李白2.
德者，才之帥也;才者，德之資也。 --司馬光3.我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。
--龔自珍(清代思想家)4.人有滿腹才，不怕運不來。 --諺語
五、節儉
1.君子以儉德闢難。 --《周易·否》
2.克勤於邦，克儉於家。 --《尚書·大禹謨》
3.歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。 --李商隱4.取之有度，用之有節，則常足。 --司馬光5.一粥一飯，當思來處不易;半絲半縷，恆念物力維艱。--朱柏廬(教育家)
2023年揭陽選調生面試 結構化面試題型
因為每個人的經歷和特點都不同，自我認知題的答案不可能千篇一律，它是結構化面試中最能體現考生個性的一類題型。對待自我認知試題，考生應認真梳理自身經歷，挖掘其中閃光點，歸納出自身最具優勢的方面，並準備好用作論據的事例，真正達到 人無我有 人有我優 二 人際溝通類 人際溝通類試題通常會設定乙個人際交往的障...
2019選調生面試 結構化面談評分參考標準
1 請用3分鐘左右的時間談談你過去的一些學習和生活的經歷以及你為什麼要報考這個職位?追問 這次有很多人報考了這一職位，你認為與其他人相比，你有什麼優勢和不足?出題思路 背景性問題。匯入正題，初步了解考生的基本情況，以便為以後的提問收集資料。考官可根據考生回答的具體情況進行追問，同時要盡可能地讓考生多...
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