元旦以來，****組織114個村（社群）639名村幹部以及街道363名機關幹部，開展公開述職述廉活動，自覺接受民主評議和監督，營造起了比學趕超、幹事創業的濃厚氛圍，為推動2023年各項工作順利開展奠定了基礎。
一是精心組織，充分準備。制定下發了《關於對機關幹部、村（社群）兩委成員實行年度述職述廉的實施意見》，組織廣大黨員幹部從2023年度履行職責情況、取得的工作實績，存在的主要問題等，如實撰寫個人述職述廉報告，同時對2023年的工作進行詳細謀劃。為確保評議的公正性和評議結果的科學性，街道還成立了考評委員會，下設考評辦公室，具體負責考評各項事宜，為活動的順利開展提供了有力保證。
二是嚴格程式，分類實施。統一安排，規範操作，嚴格按照「承諾、述職、質詢、評議、反饋、獎懲」六個環節依次進行。對村（社群）兩委幹部，由村全體黨員、村民代表、群團組織負責人參加，管理區黨總支書記主持，參評代表對群眾關心的問題當場質詢，當場進行民主評議，評議彙總滿意票數高於85%為滿意，不滿意票數高於40%為不滿意。
對街道機關幹部述職情況，由分工領導、部門正職、工作人員，從個人素質、工作能力、廉潔自律、工作成績等方面進行現場打分，經考評辦彙總後確定其等次，並予以反饋。
三是兌現獎懲，增強效果。對評議滿意度高的村級組織和村（社群）兩委幹部，街道給予表彰獎勵；對群眾反映強烈、滿意度低的給予誡勉。目前，街道已對評出的10佳幹部、10名優秀機關幹部進行了隆重表彰，並對民主評議滿意度低的6名村（社群）負責人、3名機關幹部進行了誡勉談話。
同時，街道將評議考核結果記入幹部個人檔案，作為評優樹先、晉公升提拔的重要依據，有力地調動起了街道上下幹事創業的積極性，進一步樹立起了黨員幹部形象，群眾和社會滿意度明顯提公升。
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鄉鎮幹部個人述廉述職報告
自20xx年x月xx日調到xx工作以來，在鎮黨委 的領導下，圍繞黨委 的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，兢兢業業，恪盡職守，踏實並不乏創新地開展各項工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現將半年來所負責的各項工作述職如下 一 不斷學習，提公升思想意識和理論素養 鄉鎮工作...
鄉鎮述職述廉報告格式
敦煌市 局副局長 2008年 月 根據班子成員分工，今年我具體分管 工作，有個人表彰獎勵的要寫清何時受何種表彰獎勵 現將自己近一年來的思想 工作和廉潔自律情況簡要匯報如下。第乙個方面重點匯報思想 學習情況。要求簡明扼要，重點匯報學習深造 業務培訓 思想認識 學習體會 第二個方面重點匯報履行崗位職責和...
社群幹部述職述廉報告
成績的取得源於組織的嚴格要求和我自己不斷努力，但是，在看到成績的同時，我也清醒地認識到自己還有很多不足，還有許多地方需要不斷改進和提高。一 強調業務學習多，堅持政治理論學習少。自己認為現在社群服務任務繁重，重要應把精力放到日常工作方面，而政治學習對工作影響不大，因而出現了注重業務學習多，對政治理論學...