讀了《請給我結果》這本書，讓我感觸很深，書中講到的思想，理念和標準確實值得我們每一位職工，特別是管理者深思。我們每天忙碌地工作著，很少去思考我們所做的事情是否真正有意義，有效率，很少去**是在完成任務，還是在做結果。因為在大多數人的腦海裡，「結果未必重要」，「只要努力就行」，「結果如何，與我無關」，「我只對事情（任務）負責，不對結果負責」 等等，這本書改變了我對問題一貫的看法。
讓我從乙個新的角度來審視問題的本身，真是受益非淺。書中的每一章節的內容都蘊含著很深道理。教我們改變行動思維，教我們成功的秘訣，教我們實現自己的人生價值，教我們怎樣去管理。
這本書我比較喜歡的是，它有很多精彩的案例，輕鬆愉快地為我們指明了前進道路的方向。這本書就像一面鏡子，讓我能夠發現自己還存在不足之處，告訴我答案，告訴我無論做什麼事情都要有乙個結果，無論是給自己還是給別人，都努力去做，做出結果。
沒有結果的努力，是無功；沒有結果，意味著我們將回到起點，一切從零開始--我們靠結果生存！當我們在做自己的工作時，實際上就是接受一項領導交給的任務，我們首先應該弄明白不是只把工作做完就行了而是應該想到可以給公司提供怎樣的結果來換取工資。我們應該對自己付起百分百的責任，充分對工作負責使自己能夠提供乙個好的結果。
但凡成功的人，他們都有乙個共同的特點，那就是對自己負責。對結果負責的人，就是對自己負責的人 。
書中提到「心態創造行動，行動創造結果」，說到「心態」在我們做任何事情的時候、心態是很重要的，有什麼樣的心態，就有什麼樣的行動、行動造就了結果。在我們過去的工作中，我們往往糾纏在位完成任務而工作的矛盾之中，似乎每個月的方向就是任務。在這種心態的驅使下，造成我們的行動的結果不如人意。
「態度決定一切」在工作中我們要有乙個認認真真的態度，不能因為自己有了點學歷、有了點經驗，就對一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難以顯英雄本色的樣子。海爾的張瑞敏曾說過「什麼事不簡單？
能夠把簡單的事幹千百遍做對，就是不簡單；什麼事不容易？大家公認的非常容易的事情認真的做好、就是不容易。」世界上的事情只有認認真真、踏踏實實地做、才可能換來成功。
行動決定結果。行動不一定有結果，但不行動就一定不會有結果。執行就是結果，乙個差的結果也比沒結果強—0.
1永遠大於0.決定要做一件事，在行動前，不是考慮能不能成功的問題，而是下決心。即使失敗也要行動，沒有失敗，只有暫時停止成功。
當我們期盼成功到來時，我們要學會面對失敗。既然是失敗是成功之母、要獲得成功、那就先擁抱失敗吧。成功是每個人的目標，但是實際上，沒有永遠的成功，人不可能失敗，失敗是所有人都無法迴避的。
我們要有能夠把失敗轉化為成功的能力。愛迪生為了尋找燈絲，實驗了數千種材料都失敗了，但他還是滿懷信心的說：「我知道了，有數千種材料不適合做燈絲。
」拿出勇氣，善待失敗、為了成功，決不放棄，當你遇到困難時，當你遇到失敗時、要想辦法爬過去、超越過去，即使撞到它也不要回頭！
有時我們在工作中會遇到一些挫折、有些事情自己覺得可能性不大或是效果可能不好，就會猶豫不決，遲遲不能動手，甚至乾脆放棄。讀過這本書，我突然醒悟：行動不一定有結果，但不行動一定不會有結果。
無論你如何思考，無論你思考了什麼、也不論你的思考水平有多高，都不可能通過思考獲得結果，你永遠只能從行動中獲取結果。是呀，像史泰龍，肯德基的桑德斯上校不都是在經歷了幾千次的失敗後才獲得成功的嗎？我要牢記：
如果想要結果，那就先準備好面對挫折百折不撓的心吧，員工應該懂得完成任務不等於結果。任務是乙個執行的假象，因為我們絕大數的人在實際工作中，當我們認為自己是在執行的時候，其實是在完成任務，而不是執行，因為我們沒有結果。
「認真第一，聰明第二」揭示了工作的態度，把工作的態度端正，工作才能更順利；
「結果提前，自我退後」明確目的，使工作更規範化、不受個人意志所左右；
「鎖定目標，專注重複」對目標的執著，不怕重複，這是積極的心態;
「決心第一，成敗第二」有些事情可能我們無法左右結果，但用心去做了，沒有遺憾；
「速度第一，完美第二」在保證效率的基礎上談完美可能才會更完美；
「結果第一，理由第二」這正是這本書的精髓，沒有結果的成功不算成功，沒有理由的失敗才是真正的失敗！
讀完《請給我結果》發現它非常好讀，更重要的是，它告訴了我們乙個看似簡單但意義深遠的道理：不要只完成任務，重要的是結果。
請給我結果讀後感
5 上司錯了我也要執行嗎？與上司曾經有一些工作上的不同意見，他安排的工作我提出了不同意見，並按上司的要求來做了，任務完成了，但結果很不好。就此事進行溝通，上司說你一開始就認為不行，哪結果怎麼還會好呢。此事對我很有觸動。後續當有類似事情出現時，我第一反映是如何來達到領導的要求，而不是這個要求是不是合理...
《請給我結果》讀後感
讀 請給我結果 有感 我利用閒暇的時間閱讀了姜汝祥先生的 請給我結果 心中有許多感觸，這本書改變了我對問題一貫的看法。讓我從乙個新的角度來審視問題的本身。完成任務 結果，做不做，是態度問題 做好做壞，是能力問題。這是我們大家在日常工作中去完成任務時的心態。我們認為只要我去做了，我就沒有責任了。自己最...
請給我結果讀後感
三 樹立結果心態，開始行動。心態創造行動，行動創造結果。近代研究表明，情商和智商對乙個人的成功一樣重要，有時候前者甚至更重要。情商主要是指人在情緒 情感 意志 耐受挫折等心態方面的品質。古代的仲永 江郎才華橫溢，但他們在暫時的成功面前飄飄所以，最後黯然消退 現在很多同學讀書時成績優異，工作後卻不能融...