尊敬的員工：
感謝您為公司經營管理所做出的貢獻！
姓名性別：
生日想要的禮物：
**店名：
1.作為公司的一員你關心頂樂公司未來嗎？
a: 關心（我希望公司做大我們個人薪資也能提高） b:不關心 （大不了我在換一家）
2.在你眼裡頂樂公司未來會是乙個面向全國走向世界的餐飲上市公司嗎？
a:是 b: 不是 c: 不了解不關心
3.在你的眼裡, 頂樂團隊是乙個怎樣的大家庭?
a: 認真負責和諧快樂b: 沒感受過不了解c: 沒有家庭團隊的感覺
4.（多選）在你眼裡頂樂公司吸引你的是？
a: 比同行業薪資高，福利好 b:我可以學到技術 c:和諧快樂企業文化，團隊文化 d 良好的工作環境 e其他
1. 您工作得愉快嗎?
a: 愉快b: 不愉快c: 乏味但不煩躁
2.你認為你的工作環境怎樣？
a: 好 b:不好 c: 還可以
1.您現在的薪資是多少？
a: 1000-2500 b:2500-3500 c: 3500以上
2.您認為和同行業比較頂樂的薪資可以嗎？
a: 比他們高 b: 和同行業相同c:比同行業低
3.如果有其他公司比頂樂的薪資高你會如何抉擇？
a: 辭職去追求高薪公司 b:會留在頂樂（因為頂樂的團隊氣氛更好）
1.你是乙個善於溝通的人嗎？
a: 是 b: 不是，我不愛說話 c: 還行
2. 在工作之餘, 你怎樣與周圍同事交流?
a: 邀要好的同事聚餐 ，喝茶，聊天b: 和同事一起唱歌，跳舞，運動c: 喜歡自己乙個人
3.你覺得我們業餘文化生活豐富嗎？
a: 不豐富，應該多舉辦活動 b:豐富 c: 還可以
4. 你認為目前的工作是否充分發揮了自己的能力和潛質?
a: 是, 如魚得水b: 一般, 對我來說只是乙份工作而已, 有沒有充分發揮都無所謂c: 我覺得我還能在其他領域發揮的更好
5. 你覺得周圍同事的士氣和心態如何?
a: 非常高昂, 心態很積極b: 我只管我自己, 沒留意其他人c: 偶爾會有抱怨
6. 你迫切需要哪方面的提公升?
a : 崗位技能提公升 b:文化知識提公升 c: 其他
7. 你怎樣看待提高自身技術水平與文化修養?
a:喝茶聊天與領導, 同事多溝通b: 自己通過各種途經學習c: 等待公司安排培訓
8.你認為公司有必要對員工進行培訓嗎？有效果嗎？
a : 有 b: 沒有 c: 無所謂
9.你喜歡那種培訓
a:技能培訓 b:上課式的文化知識培訓 b: 遊戲式的培訓（寓教於樂）
10: 你認為公司組織員工集體培訓的時間安排是怎樣? 時長應該是多久?
a: 周一到周五晚上, 三個小時b: 週末, 兩天c: 其他
11. 你對這次公司做該問卷有什麼看法?
a: 建起員工與公司加強交流的一座橋梁b:只管配合就好了c: 還有很多問題需要指出並溝通
感謝您真實的回答！
希望本次調查成為我們共同溝通、共同進步的乙個良好開端。公司會十分珍惜，我們將對所有問卷進行認真地檢閱，並將結果提交總經理審閱，力求對公司的整體現狀做出乙個準確的評估和判斷，以便理清思路、制定規劃，並為大家營造乙個更加公平、寬鬆同時充滿機遇和挑戰的工作平台及發展空間。
家長問卷調查表問卷調查表
xx小學家長問卷調查表 尊敬的家長 孩子的健康成長和順利成才是我們共同的願望。我們學校的工作離不開您的支援和關心。為了加強家長和學校的交流，及時了解您對學校和孩子發展的意見和建議，進一步提高學校的辦學水平，學校決定向家長進行調查。本次調查採用無記名方式，您只需填寫年級和班級即可。我們真誠希望您能如實...
員工問卷調查表
尊敬的員工填表日期 感謝您為公司經營管理所做出的貢獻！公司正處於變革和調整時間，許多深層次的矛盾需要解決，請您真實地填寫公司存在的問題和你的看法，你的意見對公司的發展至關重要，問卷將於2011年11月 25日 問卷請認真填寫，填好後請單獨交於行政人事部，您的真實回答將會對公司發展貢獻巨大的力量，再次...
員工問卷調查表領導
浙江省蕭山區企業員工問卷調查表 領導 各位親愛的員工朋友 您好！我們是武漢科技學院2009年暑期社會實踐隊，這次調查的目的是真實地了解企業員工的狀況與願望，為企業以後的管理提公升提供依據，您提供的資訊我們僅作為科學研究用，並為您嚴格保密。請您真實填寫下列問題以及您的看法,謝謝您的合作！1 您的性別？...