ｘ發〔2011〕3號
中共ｘｘ鄉委員會
ｘｘ鄉人民**
機關幹部2023年工作考核獎懲
辦法鄉管各站辦所：
為進一步明確工作任務，轉變工作作風，提高工作效率，加強機關幹部自身建設，充分調動機關幹部工作的積極性和主動性，推進全鄉今年工作再上新水平，經鄉黨委會研究，特制定本辦法。
1、考核物件
鄉管在職全體公務員、事業幹部和公益性崗位人員。
2、考核內容
根據每名機關幹部《2023年機關幹部重點工作目標責任制》，考核中心工作、業務工作、遵守《七條禁令》及自身建設情況。
3、考核辦法及檔次劃分
（1）個人述職
2023年末，每名機關幹部對照自身重點工作目標逐條進行述職。
（2）民主測評
民主測評不打分，只根據被考核物件述職情況進行排序，排序不得並列。鄉領導班子測評排序權重佔50%，機關幹部測評排序權重佔50%，兩次測評排序分別彙總的名次再合計成最後排序作為年終考核結果。
（3）檔次劃分及獎勵標準
公務員和事業幹部依據考核結果，按照排位順序，分為兩個檔次：第一檔次為ｘｘ市級優秀公務員、事業幹部和鄉級優秀公務員、事業幹部，其餘為第二檔，具體獎勵金額由黨委會討論確定。
公益性崗位人員依據考核結果，按照排位順序，分為兩個檔次，具體獎勵金額由黨委會討論確定。
4、包村包戶幹部考評獎勵辦法
（1）考評辦法
包村包戶幹部工作年末單獨考核，按照排位順序，分為兩個檔次，每10名為乙個檔次。排位確定辦法，根據所包村年末考核的排序（權重佔50%）與鄉領導班子對包村包戶幹部綜合表現的測評排序（權重佔50%）相加，確定考評結果。
（2）獎勵標準
1、包村幹部。依據考評結果，排位在一檔的獎勵人民幣１50元；排位在二檔的獎勵人民幣50元。
2、包戶幹部。依據考評結果，排位在一檔的獎勵人民幣１0０元，排位在二檔的獎勵人民幣50元。
2023年3月9日
主題詞：幹部考核獎懲辦法
中共ｘｘ鄉委員會辦公室 2023年3月9日印發
（共印20份）
機關幹部書目
責任勝於能力健康高於一切 噹噹價 20.56 定價 29.80內容簡介 責任是我們生存最強有力的支撐，健康是我們承擔起責任的唯一載體 責任是人類自強不息的一種精神，健康是乙個人的身體和精神狀態的概括。責任是一種承諾。只有承擔起自己的責任，實現自我在社會中的價值，才能展現人生的意義。責任的完成要取決於...
機關幹部考核辦法材料
機關幹部考核細則 為了落實局機關確定的各項目標任務，激發幹部工作熱情，提高辦事效率和服務質量，進一步調動全體機關幹部工作的積極性和主動性，使機關幹部管理規範化，制度化，推動我局2012年各項工作任務的順利完成，特制定機關幹部考核細則。一 考核物件 全體機關幹部 二 考核原則 堅持 客觀公正 注重實效...
機關幹部包社群制度
中共順義區委旺泉街道工委 順義區旺泉街道辦事處 為了全面及時貫徹落實工委 辦事處各項工作部署，加強街道與社群工作的縱向聯絡，促使機關幹部深入社群，深入居民，踐行 以人為本 服務至上 工作理念，特制定本制度。一 包社群幹部職責 工委 辦事處研究決定，每個社群派1至2名包社群幹部，包社群幹部對所包社群居...