根據市**辦公室關於成立市深化醫藥衛生體制改革領導小組的通知要求，制定市醫改領導小組辦公室及其內設機構的主要職責如下：
一、市醫改辦主要職責
（一）在市**深化醫藥衛生體制改革領導小組領導下，承擔領導小組的日常工作，重點做好綜合、指導、協調、服務、督查工作。
（二）根據國家、省政策規定和部署要求，研究提出我市貫徹落實的意見建議供市委、市**、市醫改領導小組決策參考。
（三）對領導小組成員單位、各區縣提報的有關事項進行協調聯絡，推進全市深化醫藥衛生體制改革整體健康穩步發展。
（四）協調促進全市深化醫藥衛生體制改革方案實施。
（五）督促落實市委、市**和市醫改領導小組會議議定事項。
（六）承辦市委、市**和市醫改領導小組交辦的其他事項。
二、內設機構主要職責
根據以上職責，市醫改辦設綜合組、協調組、政策組。
（一）綜合組
1、負責協助辦公室領導組織協調辦公室日常工作。
2、負責起草綜合性文稿，研究提出推進工作的意見、規劃、方案和年度計畫。
3、負責公文處理、資訊、機要、檔案、督查督辦、辦公室會務、內部制度建設、黨務人事、資產管理及後勤保障等工作。
4、負責組織安排辦公室領導公務活動和有關接待活動。
5、負責與省醫改辦、各區縣醫改辦和市直有關部門的聯絡。
6、組織申報醫改綜合改革試點單位工作，銜接協調有關部門申報專項改革試點。
7、負責提出選擇市級綜合試點區縣的建議，提出領導小組改革試點直接聯絡點的建議。
8、排程彙總各區縣、市直有關單位試點進展情況，總結交流試點經驗。
9、負責制定宣傳計畫，編印宣傳材料，組織重要宣傳活動，編髮《演示文稿》。
10、負責相關系統人員培訓。
11、參與醫改政策制定和修訂、重要問題研究和有關事項的協調處理。
12、參與改革實施情況評估、改革情況督導和考核等相關工作。
13、承辦辦公室領導交辦的其他事項。
（二）協調組
1、負責組織**投入測算工作；
2、研究提出優化整合各類資金的政策建議；
3、協調有關部門研究提出相關投入政策、財稅政策、市級資金投入及年度安排建議；
4、協調有關部門落實對市級試點區縣的相關政策；
5、負責市直有關部門、各區縣財稅政策執行有關事項的銜接協調；
6、負責排程彙總醫改目標任務、改革政策和保障資金的安排及落實等情況，牽頭組織對各市直有關部門、各區縣改革推進情況的督導、考核；
7、參與改革實施情況評估及試點等相關工作；
8、參與醫改政策制定和修訂、重要問題研究；
9、承辦辦公室領導交辦的其他事項。
（三）政策組
1、負責醫改政策措施研究，承擔重要檔案和報告起草工作；
2、研究提出與醫改有關法規、政策、規章制定和修訂的建議，協調並參與落實；
3、跟蹤分析重點和熱點問題，負責對全省醫改實施情況進行分析評估，及時提出政策建議；
4、負責市級相關配套檔案的審核，對各區縣醫改政策制定進行指導；
5、負責市級試點區縣試點方案的指導並提出審查意見；
6、負責市直有關部門、各區縣醫改政策有關事項的銜接協調；
7、參與改革情況的督導和考核及試點等相關工作、參與重要問題研究；
8、承辦辦公室領導交辦的其他事項。
鄉鎮辦機構主要職責
黨政辦主要承擔黨團組織建設 村級組織建設 黨員隊伍建設 黨風廉政建設 紀檢和群團工作以及黨委 人大 國防教育等工作。全面推進政務公開 村務公開 黨務公開。經濟發展辦公室 主要承擔農業 林業 水利 工業和第三產業發展規劃 經濟結構調整 農業基礎設施建設 防汛抗旱 動植物防疫等工作，協調與經濟發展相關工...
紫金縣總工會主要職責與內設機構情況
內設機構 根據規定，縣總工會內設4個部 室 一 辦公室 1 負責縣總工會辦文 檔案管理 會務安排 來訪接待以及後勤管理等工作 2 協助領導和相關部室管理財務 3 協助領導管理縣工人文化宮和職工中學。二 組織宣教部 1 負責各基層工會組織建設 會員檔案管理 換屆 例會及基層工會的人事任免 2 指導各企...
湖北省南水北調管理局主要職責內設機構和人員編制規定
一 綜合處。研究擬訂我省南水北調工程建設有關政策和管理辦法 組織制定局機關規章制度 負責文電 機要 檔案 保密 會務 接待 後勤等機關日常運轉工作 承擔資訊報送 宣傳 信訪 政務公開 依法行政和社會管理綜合治理工作。二 秘書處。負責局機關和直屬單位的機構編制 人事管理 勞動工資 社會保險 教育培訓 ...