關於長空藝術團的組建方案

2021-12-26 22:22:16 字數 3138 閱讀 4448

長沙理工大學空軍國防生

長空藝術團組建

方案模擬一連

曹煜昕二〇一一年九月一日

長空藝術團精神

為國防生集體增光添彩,為戰友們豐富課餘文化生活,為有特長的同志提供最廣闊的展示平台,為同志們將來在部隊的輝煌之路打下堅實基礎。

團口號懷藝從戎 ,礪劍長空

1、建團宗旨:

長沙理工大學空軍國防生是乙個軍事素質過硬、專業知識紮實的優秀集體,每年的畢業國防生都分配到祖國各地扎根軍營、建功立業。在這樣的集體中開展乙個能夠鍛鍊戰友們的藝術修養的團隊,可以使戰友們學到文藝節目的編排方法掌握一技之長,到部隊後更好地發光發熱,更能令國防生集體平時的課餘生活豐富多彩。

長空藝術團會為戰友們創造乙個平台,有特長的同志可以在這裡展示風采,將自己的經驗與大家分享;想學習文藝特長的同志可以在這裡有所收穫,充實自己,提高自己。同時藝術團會定期地組織授課、排練以及活動,使每個在長空藝術團鍛鍊過的戰友充分接受藝術的薰陶,掌握屬於自己的特長,在校時能為國防生的集體做出自己的貢獻,畢業後能夠滿懷信心地走向部隊。

特此,我們懇請辦公室領導能夠支援我們成立長理國防生「長空藝術團」的想法,相信在藝術團的幫助下,長理國防生會有乙個更加輝煌燦爛的明天。

2、機構設定:

三、骨幹安排及職責:

藝術團實行選培辦領導,各隊負責制,下設辦公室、聲樂隊、舞蹈隊、器樂隊、曲藝隊、書畫隊、演講隊。

● 榮譽團長:

需要有名氣、地位、影響力,能提高藝術團聲望。為了開展工作更方便,特邀請劉謙擔任本團榮譽團長。劉謙來當團長,是我們的光榮。

● 團長:

(1)統籌全域性,協助選培辦對團內出現的問題通過與團內骨幹討論做出正確決策。

(2)搞好與其他相關組織的關係,及時把選培辦和營部的指示告知全團並提出方案。

(3)對下屬有推薦權,並直接上報選培辦;對違反紀律的成員予以批評,對多次違反紀律的成員有權責令其退出該團。

(4)必須以身作則,工作認真負責,在團內外時刻維護藝術團形象。

● 副團長:

(1)設2名,一名主管文藝技能的四個隊,一名主管實用技能的兩個隊。負責與各隊隊長做好溝通並把情況反饋給各成員,督促各隊的活動進行並使其活動豐富多彩,還應積極發掘人才,使更多的同志走進藝術的天地。

(2)詳盡了解團內大小事宜,做團長的得力助手,保證團內工作正常執行,帶動整個團內的工作。

(3)必須帶頭以身作則,工作認真負責,在團內外時刻維護藝術團形象。

● 辦公室主任:

發揮骨幹帶頭作用,積極配合正、副團長工作,並號召本部成員積極工作。

● 隊長:

(1)負責與團長的及時溝通,及時了解團內情況,並告知隊員。

(2)負責該隊的考勤工作。

(3)定期檢查隊員的訓練情況,並發掘有才華的同志加入藝術團。

4、藝術團規章制度

(1)紀律要求

1、長空藝術團是以個人志願、選培辦組織和受一定的規章制度約束而組織起來的團體,藝術團成員應服從組織管理,自覺維護本團的名譽;

2、藝術團的幹部是藝術團工作、活動的骨幹,必須具備德藝兼備、工作熱情高、責任心強、有吃苦奉獻精神、關心隊員等條件;

3、藝術團的幹部由辦公室指定和民主選舉相結合而產生;

4、藝術團訓練、排練和演出,藝術團會議等嚴格執行考勤制度;

5、藝術團成員必須遵守量化考評制度,要學習、遵守藝術團章程、制度和紀律。

(2)例會制度

每兩個月一次全體大會,每兩周一次骨幹會議。

(3)獎懲制度

1、藝術團成員參加會議、活動和演出情況將記入個人檔案,作為團內年表彰的依據。

2、為了鼓勵藝術創新活動,凡為本團創作的優秀藝術作品,選培辦將給予相應的榮譽:

3、對在藝術團內表現良好,有突出成績的成員將給予獎勵:

優秀幹部獎:具有德藝兼備、工作熱情高、責任心強、有吃苦奉獻精神、關心隊員等素養者;

最佳表演獎:在藝術團重大演出中表現突出者(優秀演員、優秀主持人等);

對表現差的隊員要及時給予批評,特別差的給予除名。

(4)藝術團成員考核制度

藝術團的全體成員,務必在日常訓練中做到以下幾點:

1、訓練出勤:成員必須按時參加日常訓練,不得遲到早退。凡曠到三次者做開除處理,遲到兩次按曠到一次處理;

2、訓練態度:以積極熱情的態度投入到藝術節目訓練之中,以大局為重,服從團內統一安排;謙虛好學,以高度的責任心積極進行訓練並參加演出,注重團結協作;

3、請假制度:如有特殊情況不能參加排練演出、會議、各項活動的,必須向隊長及時請假並說明原因,事後請假均以曠到處理。請假須出示相關證明,隊長須及時將考勤記錄進行總結;

4、工作考核:凡是團內成員包括各隊隊長必須嚴格要求自己完成上級下達的各項任務,如果對所接受的任務不滿或有異議,須及時向副團長或團長反映實際情況,在規定時間未及時完成工作的,副隊長以上職務的成員給予革職處分,團內其他各部門成員第一次予以警告,第二次做開除處理。

5、成員形象:凡團內成員必須注意個人形象,維護藝術團的利益,自覺接受同志的監督,凡有損長空藝術團形象者,予以警告和批評,影響嚴重者予以辭退。

6、 獎勵制度:隊長業績由選培辦考核,隊員業績將綜合其他隊員對其評價和隊長考核的結果確定。隊長有權提出副隊長的建議人選,有權將違反紀律、不遵守團規的隊員開除出團,但須上報藝術團批准。

本團對成員建立檔案,對活動參加情況和其他方面的表現予以記載;凡在平時訓練及演出中表現優秀,成績突出,或對藝術團有特別貢獻,在藝術團年度考核中給予一定獎勵;

(5)演出制度

為方便藝術團大型及常規演出順利有效地進行,特制定如下制度:

1、演出到位:參加演出的成員應事先做好準備,確保演出提前到位,並全力配合進行化妝、換裝,及演出準備。有事者須提前兩天請假,並得到隊長或團長的通過後方可批假,違者以退團處理;

2、態度和紀律:演出時應全力表演,積極熱情,不得因個人情緒而影響演出效果:注意台上及後台紀律,確保演出順利進行。

5、年工作計畫

長空藝術團2011—2012學年工作日程

附件:1、 成立通告

2、 招新策劃書

3、 招新啟事

4、 報名表(成員檔案)

5、 器樂人才檔案庫

6、 日常訓練考勤表

7、 第一次全體大會策劃書

8、 「祖國頌」演講比賽策劃書

9、 「長空杯」歌手大賽策劃書

10、 「祖國的藍天」書畫展策劃書

11、 器樂才能展演策劃書

12、 "長空杯"笑星大賽策劃書

13、「雷鋒月」匯演策劃書

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