中國兒童少年**會東北區辦公室
一. 指導思想
以《中國兒童少年**會章程》為指導，廣泛傳播公益意識和奉獻精神，進一步擴大中國兒童少年**會的社會影響力和社會公信力，協助中國兒童少年**會東北區辦公室開展一系列義演及慈善活動來募集資金，輔助國家發展兒童少年教育福利事業，為更多需要幫助的兒童少年盡乙份綿薄之力。
二.宗旨
服務於中國兒童少年**會；致力於慈善事業；通過文藝演出形式向社會各界傳播公益意識，樹立和提高中國兒童少年**會的社會影響力和公信力。
三.組織架構及工作職責
名譽顧問：若干（有一定社會影響力的文藝界名人）
團長：負責與合作單位接洽、人員調配、節目、策劃、以及舞台等全面工作。
藝術總監：
負責對節目的籌備、審核、篩選、排練；負責藝術團藝術指導工作；
負責組織演出之後演員演出總結工作。
策劃： 參與策劃每一次演出活動，為每一次演出做出準確的定位。
舞台監督：
負責組織舞台搭建工作；負責組織舞台背景的布置工作；負責組織演員試檯走場工作；負責組織演員伴奏測試工作；負責催場保證節目的順利銜接；
劇務： 負責每一次排練及演出前，對場地或接洽人的接洽工作。負責演出前後對演員的組織協調工作，以及劇務、後勤保障和藝術團日常活動的督導工作。
財務內勤審計員：
負責對藝術團所有開銷的預算、審計、統籌工作；負責辦公室日常的文字以及接**等文職工作；負責每一次演出後的記錄和總結工作。
注:因考慮到藝術團成立初期的經費問題，故以上為藝術團組建之初最基本的人員配置,不排除日後隨著藝術團的發展壯大而補充新鮮血液。除以上工作人員以外，一些不固定的臨時工性質的人員，暫不計入。
四.薪資結構
上述人員為藝術團固定人員，工資可分三檔,具體設想如下：
第一檔-團長/藝術總監月工資:
第二檔-策劃/舞台監督/劇務月工資:
第三檔-財務內勤文員/其他人員月工資:
備註:以上為藝術團工作人員月工資分配設想,工資結構可分為固定工資+績效獎金。除此之外，給予國家規定的基本福利待遇。
五.待解決問題
1.固定的辦公室
2.辦公裝置:辦公桌椅/電腦/傳真機/固定**/寬頻/印表機…
學院藝術團組建方案
達縣職業高階中學 關於成立 仙鶴藝術團 的通知 各專業部 特色初中 白馬分校 為進一步活躍我校學生文化生活，提公升學生藝術品位和藝術鑑賞能力，推動我校藝術教育工作的發展及校園文化建設，經學校研究決定組建 仙鶴藝術團 具體通知如下 一 組織機構 1 仙鶴藝術團實行團長負責制，在學校教務處直接領導下開展...
實小藝術團組建方案
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福暉藝術團組建方案
為推進公司企業文化建設，為企業和諧發展提供精神動力和文化支援，用先進的企業文化凝聚人心，增添活力，激發職工的智慧型和創造力，豐富和活躍員工的文娛生活，培養員工的積級進取，勇於拼搏的團隊精神，營造企業和諧 健康 穩定持續的發展氛圍，特組建 福暉藝術團 一 組織架構 福暉藝術團，以生活為源頭，以創新為動...