為進一步加強學生紀律管理和德育工作，切實抓好學生日常行為規範的養成教育，建立優美、規範的校園環境，促進學校教育教學質量的提高，加強值周工作，增強德育的針對性、實效性。
【值周時間】
週日—週六每天7:00-22:00
【行政值周職責】
1、 組織本週值周教師（組長）在（上）週六下午16:00在指定地點開會，從上週值周教師處接手值周工作，安排本週值周工作，妥善分工，落實到人。
2、 考核值周教師到崗及工作情況。
3、 記錄好值周工作日誌。
4、 在（本）週六下午16:00領導本週值周教師（組長）總結本週工作，並與下週值周教師一起進行值周工作交接。
【值周教師職責】
1、 值周教師須在學生三餐就餐時間內（早餐：6:40-7:
00，中餐：12:00-12:
30，晚餐17:20-18:00）到食堂檢查學生早、中、晚的就餐情況，及時糾正學生不文明的就餐行為，並在學校正大門處進行巡查，防止學生隔著校門柵欄買校外食品。
2、 對學校的公區衛生打掃情況進行檢查，發現問題，及時通知負責該區域班級的班主任，督促班主任組織學生對負責區域進行清掃。
3、 學生早讀、晚自習期間負責檢查各班教師的到位情況，巡視各班學生的早讀和晚自習紀律，進行詳細記載並及時通知。
4、 晚自習結束後，值周教師須和宿管一起對學生宿舍樓進行檢查，檢視學生歸寢、就寢情況，並做好記錄。
5、 巡視校園，協助有關部門處理偶發事件。
6、 值周人員必須佩帶值周工作牌，按時到崗，堅守崗位，履行職責，記錄清楚，反饋及時。值周結束後及時將值周工作牌和值周記錄本交回學生處，並於次周一公升旗儀式上對上週值周工作情況進行匯報。
【工作處理原則】
1、 值周教師作為學校日常工作的管理者與執行者，需按要求履行工作職責，精誠團結，相互協作，共同做好值周工作。
2、 如遇突發事件，值周教師自己不能解決，需立即報告值周組長（行政值周），以期獲得更大的支援和更多的解決辦法。
【考核細則】
1、 行政值周由校長考核，值周組長由行政值周考核，值周教師由值周組長考核，其他行政領導及全校教師進行監督。
2、 值周教師每週的津貼為10元/天。
3、 未履行職責或不按要求履行，扣除值周津貼10元/次。
4、 如值週遇公事或私事，必須事先找好代替之人，並報告值周組長（行政值周），不得隨意脫離值周崗位，若發現，扣除值周津貼10元/次。
5、 值周人員在本週內沒有扣除值周津貼，視為值周工作「優秀」，若累計扣除20元及以上者，視為值周工作「不合格」，對於值周工作表現優秀的教師將在周一公升旗儀式上值周工作匯報中通報表揚，對於值周工作不合格教師進行通報批評。
學校值周安全工作管理制度
清水鄉教育管理組 值周工作是學校工作的中心工作，為了更好的貫徹落實各級教育行政部門頒發的有關學校安全工作的檔案和領導重要講話精神，增強安全意識，創造良好的安全育人氛圍，提高學校的安全防範能力，特制定學校值周安全管理工作制度，望各校和教師認真執行。一 各校必須安排一名中層以上領導作為本週的值周領導，兩...
學校值周制度
維護學校正常的教育教學秩序，維護學生的人身安全，保持學校整潔 優美的環境，是學校各項工作正常執行的前提條件，是提高教育 教學質量，建設安全 文明學校的基礎工作，是評估班主任工作和先進班集體的重要依據。鑑此，特制訂本值周制度。一 工作程式 1 值周由學校德育處統籌安排。每週安排一名行政領導，全面負責該...
學校管理規章制度值周班制度
值周班制度 一 教育目的 1 通過乙個班級全體學生擔任一周的全校值勤工作，負責對全校常規工作進行 跟蹤追蹤 檢查評比，學會 學 幫 查 評 的方法。2 加強學生日常行為規範訓練，增強學生參與意識，培養自治能力，促進學生良好的思想，道德素質的形成和鞏固。3 加強學校常規管理進一步樹立良好的校風 學風，...