景化公司2023年春季維修技能比武
策劃方案
一、活動背景
宜化整合景化公司一年多來，景化公司的裝置狀況發生了翻天覆地的變化，裝置執行週期大大延長，維修費擠身集團前列，特別是通過平時的培訓和2023年維修技能大比武，維修工專業技能得到大幅提公升，為了用好培訓這一法寶，使維修工成為真正的機械師，特舉辦本次維修技能大比武，同時借助本次比武成績，在上次比武成績的基礎上評選出我們的初級、中級和高階維修工，並發放相應級別對應的技能津貼，既體現以人為本，又提高員工技能，這種好的方式集團已固化下來，強制要求各公司每年舉行春季和秋季兩次大比武。
二、比武日期
本次比武時間：2023年3月1日至31日
三、主題
以比武促進培訓用培訓提高技能
四、宣傳口號
培訓第一比賽第二
以比武促進培訓用培訓提高技能
華山論劍顯宜化裝置雄風
擂台比武展景化維修風采
五、目的
通過舉辦大比武活動，在裝置系統掀起學習技術的熱潮，提高廣大維修工的技能，通過互相學習交流，建立和諧的人際關係。
六、組織計畫
1、比武組織機構：
總負責人：張新
策劃人：袁運國張雷彭禮勇
成員：楊蘭生李紅軍李衛華徐衛紅魏永剛
2、比武人員範圍：能源、合成、尿素三大部門所有在冊維修工共計98人。
七、活動具體安排
1、3月8日前完成水幫浦對中。
2、3月12日前完成氧割、電焊考試。
3、3月15日前完成理論考試。
4、3月20日前完成零件測繪。
5、 3月下旬舉行裝置論壇，由各部門選派代表進行發言，公司領導對本次活動進行總結和公布比武結果，按活動方案對獲獎人員進行表彰（含獎金和證書）。
八、比武結果評選辦法
比賽共分四部分，理論考試、零件測繪、幫浦的對中、氧割四部分，內容均為100分/項，比武最後成績為：理論考試成績的20%+零件測繪成績的20%+氧割、電焊成績20％+水幫浦對中成績的40%。附：
各項比武評分細則。
九、獎勵辦法
1、四個單項各設一等獎二名，各獎勵500元，二等獎5名，獎勵200元，三等獎10名，各獎勵100元；四項相加總成績按得分多少進行綜合排名，設一等獎一名，各獎勵1000元，二等獎二名各，獎勵500元，三等獎三名，各獎勵200元，所有獎勵共計5600元。
2、對參與比武的三個事業部部長和裝置部長進行按部門選手所得獎金多少排名，第一名給予部長和裝置部長各500元，對最後一名的部長和裝置部長各考核500元。
3、所有參與比武的選手成績作為下一步工人技師評聘的部分內容。
裝置動力部
二〇一一年二月十二日
維修工比武考試題定稿
試題一 填空題 1 代號為302的滾動軸承，其內徑是15mm，代號為210的軸承，其內徑是 50mm。2 中低壓法蘭密封面結構形式有平面式密封 凹凸面式密封 榫槽面式密封。3 皮帶傳動是借助中間的皮帶並靠磨擦力工作的。4 通常 40 3.5的 型圈，40代表 型圈的外徑，3.5代表 型圈的膠條直徑。...
維修工制度
維修維護制度 一 工作要求 1 負責整個小區水 電及有關設施的維修 保養和管理 2 負責監督安全用電,隨時檢查用電情況,發現不符合用電規定或擅自接線 裝燈用電者有權提出處理意見或直接拆除 3 提出採購日常維修材料及配件的意見 4 妥善保管有關器材和維修工具。工具和器材不外借 5 按要求按時倒閘操作。...
儀表維修工中級考核方案
職業技能鑑定實際操作試卷 儀表維修工中級操作技能考核準備通知單 一 試題名稱 調節器校驗操作 二 準備工作 1 場地準備 1 考場安全措施齊全 規範無干擾 2 照明良好，光線充足 3 室內溫度20 25 溫度60 80 rh2 裝置與儀器準備 3 材料準備 4 工具準備 5 操作技能說明 該項主要鑑...