2014—2015學年度學期
教務處工作總結
本學期，我校進入後示範校建設時期，學校進入以「人才培養模式改革「為核心的工作時期，按照示範校計畫工作有序進行。教務處作為學校教學一級管理部門，堅持「抓住主線、守住底線、做好服務、提質提效」的教學工作總原則，發揮「管控與激勵」兩種管理手段的作用，提高教學和人才培養質量。本學期，教務處完成示範校材料的最後修改，保證了材料的充實和有序；在保證教學秩序的基礎上，與學校的改革措施和發展方向緊密結合，合理設計教改內容，協調各系部教學進度，提高教學質量；教務處進一步規範教師常規考核標準，協調督學室，加強課堂巡檢力度；初步完成2014級學生網上學籍登記工作；組織各系部迎接瀋陽市優秀課的評選，進行專業帶頭人專案教學課程研討，對公共基礎課的課程改革給予最大的關注和研討，組織全校技能大比武；完成2012級學生藝術類高考報名和體檢工作等，總之，本學期，教務處在校領導的指導下與各個系部緊密合作，較好完成了本學期的工作計畫，現就本學期的工作做以下總結：
一、教學常規制度建設。
改進、完善《教務處組織職能及崗位職責》、《教研組長崗位職責》、《教學管理規程》等30條常規制度。
二、以課堂教學巡檢和教學常規材料抽查為途徑，抓好各系、部教學日常執行，確保教學秩序穩定。
教務處進一步完善《課堂巡查記錄表》、《教案首頁檢查記錄》、《教案檢查紀實》、《課堂檢查周總結》《教師教學常規管理考核表》，定期檢查教師教案、教案首頁、教師日誌和各系的課堂檢查記錄，並堅持每天不定時巡檢各個系部老師的上課情況，及時向各系匯報教師上課情況，並把此作為教師工作考核的重要組成部分。
三、完成2014級學生學籍網上報名工作。
1. 組織各系部專職幹事進行學生電子資訊採集培訓（9月初）
2. 開始網上學籍資訊登記（9月中旬）
3. 電子**上傳（10月上旬）
4. 新版學籍資訊採集表開始登記（10月20日）
四、組織迎接2023年瀋陽市優秀課評選。
本次評選主要有自主申報、校內初選、輔導提公升、市級參賽四個環節。
10月15日至10月17日，學校學術委員會參與，由我校教務處牽頭組織各系部進行校內優質課評選，經過三天的聽評課，根據老師的授課特色、教學模式和教學導向，最終評選5名教師，代表我校參加本年度瀋陽市優質課評比。各系部共有10名教師參加今年校內優質課評選，其中專業課教師5人，公共基礎課教師5人。11月12日，市教育局評審團來我校進行隨堂聽課，對參加評選的各位老師進行現場評分,評審團領導對參加評選老師的表現非常滿意，給予了高度評價。
五、組織開展高星級飯店運營與管理專業、烹飪專業、美髮與形象設計專業專案教學模式研討課系列活動。
2023年10月起開展專案教學研討課8節，通過座談會反思改進，再進行專案教學說課，進行完整專案展示，經過三輪的研討，效果上層層遞進。學期末開展了專案教學總結會，對本學期專業課專案教學改革工作進行了系統深入的整理。
10月22日至29日，教務處與學校學術委員會對各系上報的骨幹專業專案教學課進行觀審，10月30日召開「專業帶頭人專案教學研討課座談會」，會上，教務處就近期專業帶頭人專案教學研討課簡要小結，8位專業帶頭人逐一進行教學反思，並對專案教學模式進行深入**；職教專家林康莊就「五步教學法」的實施，結合每節研討課進行分析指導。張雪松校長助理就專業帶頭人研討課的組織、專案教學的深化**等方面進行總結發言。11月19日至21日，教務處組織骨幹專業專案教學模式研討活動-------專案說課。
烹飪系、形象系、旅遊系專業帶頭人共計六人進行說課，參加研討的有繫領導及骨幹教師、專家、督學，馬英校長全程參與。12月中旬，教務處組織骨幹專業進行完整專案授課，取得了較好的效果。
六、積極促進公共基礎課教學改革。
教務處注重公共基礎部的管理和建設，為公共基礎課的教學改革保駕護航。本學期，教務處加強公共基礎部老師的教學管理，在保證各個教研組不損課的情況下，督促各組加強教學集備，**改革思路，結合專業特點，設計授課計畫；進行英語組外教培訓、體育課程改革，組織體育課改培訓；進一步**德育、英語教學期末評價模式，組織期末學生技能大比武，提公升學生學習的興趣和自信；鼓勵、組織老師（趙紅偉、顧坤、付彬彬、康曉宇、高寒）參加瀋陽市優秀課評選大賽，鼓勵計算機組老師參加微課培訓，提公升業務水平；組織公共基礎部教師「結對子」下企業實踐。
七、推動師資隊伍的建設和學生評價模式改革，舉行期末師生技能大比武活動。
為深入貫徹學校「全面推動人才培養模式改革」的綱領，推動師資隊伍的建設和學生評價模式的改革，本學期末，教務處組織開展師生大比武活動，旨在提高教師教學基本功，提公升各專業學生技能素養。活動以「大賽點亮人生技能成就事業」為主題，學生全員參與，教師45歲以下參與，教務處制定相關活動方案，各系部有序進行，保證了活動的公正、公平和公開。
在本次全校學生技能大比武活動中，學生獲獎達1864人次，7個教師團隊獲得了優秀指導團隊稱號。
八、2012級學生頂崗實習管理。
加強實習管理，通過實施《頂崗實習工作方案》，協助各系，加強對實習生的思想教育和動態管理，工作如下：1.各系頂崗實習協議彙總。
2.各系頂崗實習手冊檢查工作。3.
下發教師下企業實踐方案。4.頂崗實習工作自檢報告。
九、集中整理遼寧省職業教育督導評估佐證材料。
11月22日、23日，教務處加班蒐集、整理遼寧省職業教育督導評估材料。此次評估，對教學方面的要求內容詳實，準確，因此，教務處高度重視，全體人員利用週末的時間來到學校，克服一定困難，在規定的時間內上交全部材料。
十、大專工作。
本學期教務處順利完成大專相關工作1.落實校內教學平台。2.
落實學前系大專教學平台選課。3上報各系2023年春電大招生計畫。4.
下發2023年秋季學生錄取通知書5.下發2023年秋季學生期末大作業。6.
印發2023年秋季學生期末大作業，進行期末考試。
十一、協調、組織瀋陽市教師資格認證考場考試工作，組織一級建造師考試考務工作。
10月18日、19日，瀋陽市教師資格認證考試在我校進行，教務處在前期做好考場安排、布置，並於當天布置相關人員做好組織接待和後勤管理。此外，2023年全國一級建造師考試也在我校進行，教務處通過及時的溝通協調、充分的前期準備，細緻和任務分配圓滿地完成了此次教務工作。
十二、固定資產管理工作。
教務處積極配合辦公室對固定資產進行抽檢等工作。11月6日，協助辦公室對南市校區608機房進行固定資產抽查，11月12日，協助辦公室對砂山校區英語組進行固定資產抽查。年末，配合學校南市改造工作中涉及的固定資產轉移等相關內容。
十三、「創城「工作材料準備。
10月下旬教務處著手準備創城材料，並於10月31日把相關的創城材料送到瀋陽市教育研究室，材料準備具體詳實。12月中旬，市創城檢查團來到我校檢查，教務處配合學校準備相關材料並組織公共基礎部老師學習創城的材料，以最好的面貌迎接檢查。
十四、教務材料歸檔工作。
今年教務處材料歸檔工作進展的比較順利。11月20日開始，教務處陸續開始梳理2023年度歸檔材料。考慮到教務處目前統管工作的範疇，教務處按照2023年度的歸檔材料和今年辦公室的最新要求，提前做好相關工作。
十五、高三公升學考試工作。
1.落實藝術高考學生報名確認繳費工作
2.落實體育生高考報名確認繳費工作
十六、協調辦公室完成相關的其它工作
存在的問題與不足，分析產生問題的原因。
1．系統理論學習欠缺,作為學校教學工作頂層設計的不夠。
2．管理理念還需更新，管理手段還需科學規範。
3．日常教學管理細節的掌握還不夠。
今後的設想和努力方向
1.加強學習，既要針對職業教育理論作專項深入的學習，同時要對國家關於職發展業教育發展的大政方針進行深入研究，專業建設要關注國家經濟發展及行業變化。
2.不但需要進一步制度上的完善，同時將立德樹人的理念及人文精神作為教育的靈魂滲透到管理及課程建設中。進一步加強系部管理課程建設內涵，出台管理細則，保證教學秩序。
3.改革工作思路和方法，讓教務工作真正為全體師生服務。課程及活動裡應該有五種教育，就是職業教育、生命教育、智力教育、道德教育和審美教育。通過有效的培訓，更新教師理念，全員育人。
學校教務處
2023年 12月 22日
上學期教學工作總結
小學上學期教學工作總結 雙龍營小學廖俊 在舉國上下歡慶改革開放30周年的日子裡，我們在縣教育局的正確領導下，在學校行政的直接領導下，經過全鎮師生的共同努力和辛勤耕耘，勝利地完成了2008 2009學年上學期的各項既定工作。為了進一步做好今後工作，現將本學期來的工作總結如下。一 加強教師的管理，建立一...
上學期教學工作總結
2015 2016學年度第一學期教學工作總結 本學期，我擔任了一年級的數學教學工作任務。本屆一年級學生人數多，底子薄，基礎差，從一開始，我便深深地感受到自己肩上擔子的重要。所以，我對自己的這份工作絲毫不敢怠慢，認真學習，深入研究，立足現在，放眼未來，取得了一定的成績和進步。本學期已經近結束，為了更好...
上學期教學工作總結
五 認真參加教研培訓 本學期我積極參與教研組的教研活動，認真研討交流，提高教育教學水平。認真參加聽評課活動，虛心學習，吸取好的教學經驗，學習好的教學方法。運用感知 反思 延伸為主線的重點篇目學習法 以合作 創造 創新為核心的學科活動課學習法等，激發了學生學習的積極性，收到了較好的教學效果。六 不斷進...