南湖中學畢業生送讀方案
為認真做好南湖中學2011屆畢業生職高送讀工作，進一步完善職高招生，根據縣教育局職高招生工作會議精神和教育局的工作安排特制定本方案：
一、 組織機構：
成立南湖中學職高招生工作領導小組：
組長：劉秋良
副組長：郭樂飛
成員：鄭海龍吳富強高樂軍吳吐氣沈波
劉振宇高紹德周幸輝
二、 基本措施：
1、 宣傳發動階段（4月底-5月初）
（1） 學校召開三年級教師會、三年級學生會及學生家長會，向教師、學生及家長宣傳有關2023年的職招政策及優勢。
（2） 辦好宣傳窗。各班及學校宣傳窗張貼縣內各職校的招生海報，宣傳各校的辦學特點及優勢。
（3） 配合各職校來我校進行招生宣傳。
2、 學生報名情況摸底（5月中旬）
各班任課教師配合班主任對學生進行宣傳發動，各班主任對班上的學生報考志願進行摸底，填表並彙總。
3、 回訪階段（5月底）
各班主任組織任課教師對班上報考了職高（中專）的學生進行家訪，確保學生不外流，最大可能地促使學生在本縣職中就讀。
4、 送讀階段（6月份）
對於願意去縣職高就讀的學生，班主任務必將其親自送到相應的學校，確保每個學生順利入校就讀。
三、 送讀任務：
根據縣檔案精神，各班的送讀任務如下：
全校共三個班，每班一職15人，二職5人，三職4人，勞動3人，中山3人，合計90人。
四、 獎懲措施：
1、 對於對職高工作不重視，宣傳、訪問不到位的班主任和教師，扣目標管理津貼300元，並取消其班主任獎金及評優選好資格。
2、 班主任及科任教師每送讀1名學生，除職校的獎金全歸其所有外，學校每生補助100元交通、通訊費用。
3、 對於超額完成任務的班級，獎勵其班主任及任課教師500元/生。
南湖中學職招工作領導小組
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