一、 總則
為了進一步改革和深化我校共青團工作，增強團組織的戰鬥力，充分調動各部門工作的積極性，客觀民主評價各部門開展工作的情況，現我機械系年級總支特定以下考評方法：
二、細則
（一）說明：
機械系團總支對各部門考核採用總分分級法。被評為系團總支第一名的部門為優秀部門。優秀部門每乙個月評比一次，考評結果向全團通報。
評為優秀部門的部門，將頒發證書，及獎金（50元），以資鼓勵，學年末要求總結內部情況。得分最低的部門要求總結內部情況上交書面總結，並且在開例會時作出以後工作計畫。若一學期連續兩次得分最低的部門，除以上處理外，還要要求該部門改進負責人，若要上任，需要向系團總支作申請，批准後方可。
（二） 評比工作由年級總支主持負責，主席團及大一各部門負責人輔助配合評比工作開展。
（三） 評比時間：每個月末
（四） 評比細則
1、完成系團總支及院團委布置的各項勤工作或參加系團總支及院團委舉辦的各項有益活動，視其獲得的名次加分，第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，其它獎加4分,主席團安排人並作好記錄。
2、各部門的工作計畫及上交主席團的心得，要求在規定時間內上交，遲到一人上交減去1分，滿分10分。
3、各部門可向院團及團總支各部提出可行性建議，經採納的建議加5分/條。
4、系團總支或湯老師召開的會議，成員無故遲到，每人每次扣2分；無故缺席扣5分，沒有按規定幾時上交有關資料、**、計畫、總結等減5分。（總分20分）
5、各部門公升旗情況包括有無帶工作證，檢查單是否認真填寫及檢查是否盡職，被查到者每人次減2分。（總分20分）
6、中午簽到情況，未簽到每人次扣2分，未簽到但請假的每人次扣1分,簽到時間為12：10—12：50，在此時間之外的算遲到每人次減1分。
（每個部門每人次每個月給予1次請假機會，總分30分）
7、值班人員未在12：10到位，查到者每人次減2分。（分10分）
8、早上晨跑缺到一人減3分，遲到一人減1分，請假要有足夠的理由方可。（總分30分）
以上各項活動涉及加分的活動需通知系年紀總支以便安排工作人員到現場證明。在評選時，若發現個別評價人員出現亂填寫，弄虛作假現象，該人員將在開例會時被點名並且取消本部門的評選資格。
注：本考評方法由機械系年紀總支負責執行，於5月10日開始實行，每乙個月評定一次，統計分數，並向全團公布。
本考核條文解釋權歸機械系團總支年級總支。
機械系團總支年級總支
2023年5月2日
優秀部門評分**
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機械系學習部部門職責
工作內容 配合老師，聯絡同學，完成各項機械系學風建設工作 1，結合團總支學生會各部門常規統計資料，總計紅旗班集體資料，並定時公示，評選優秀班集體 優秀紅旗班集體，並組織舉辦優秀紅旗班集體頒獎晚會 2，組織團學日常查課工作，定時做出統計表，及時向老師反映到課情況 3，在各年級間組織舉辦各項經驗交流會 ...