培育他人，成就自己
各位領導、同事：
大家好！
新春伊始，萬物復甦，監獄人又開始了新的一年的緊張忙碌而又充實的生活。今天能作為警師代表在這裡將自己擔任警師以來，對新警進行「傳、幫、帶」一些心得與體會與大家做個交流和分享，我感到十分的幸運。在我看來，「以師帶徒」這項工作，不僅是監獄民警之間專業技能、文化知識的傳授，更是一種工作精神、職業操守的傳承，對於促進我們民警隊伍的整體素質有著不言而喻的作用。
作為一名在監獄工作十多年的民警，我義不容辭地擔負起了這份責任，毫無保留地為新同志提供指導和幫助，因為我深深知道，在如今的歷史時期下，社會和人民對監獄的執法要求、行刑效果都提出了更高的要求，作為民警不管是參加工作時間較長的還是剛剛從事監獄工作的，都要具備高素質的職業道德品質和兢兢業業的崗位奉獻精神，民警個人專業素質和職業素養的好壞直接影響著監獄的對外形象，因此我認為我在培育新人的同時，也在成就自己，成就自己的事業。
我和結對的徒弟劉進在一起共事近三年，名為師徒，實為戰友。與他一起工作的日子裡，我們曾一起**過如何做一名合格的監獄警察，一起商量過如何不斷的提高業務能力。在兩年多的相互交流中，我從他身上看到了一名年輕監獄工作者所具備的特質，但玉不雕不成器，好的苗子要精心呵護才能茁壯成長。
我認為在對新警的教育中，要做到一下幾點：
一是注重新警思想道德教育，提公升職業素養
正如在坐的年輕同志一樣，你們擁有年輕優勢，有朝氣，有活力，能將熱情釋放在點滴的工作中去。你們對工作充滿渴望和好奇，在工作中什麼都想學，什麼都要問，體現出易於積累，易於塑造的特點。但做好監管工作，最根本，最重要的是要有乙個正確的人生觀和價值觀，要有良好的道德修養和職業素養，要能體現新時期監獄人民警察「崇法崇德、致正致新」的精神。
所以，注重新民警的思想道德教育，提公升職業素養是所有工作的前提，必須認真抓，長期抓。
二是注重新警專業理論研究，提公升理論水平
監獄工作「安全為天、改造為本」，民警承擔著為服刑人員架起新生橋梁的重任。監管工作形式複雜多樣，內容不斷更新，民警必須不斷學習，不斷充電，才能不被時代所淘汰。因此要教育新民警平時多學習，多鑽研，積極開拓，勇於創新，不斷提公升理論研究水平。
三是注重新警實踐操作訓練，提公升業務技能
形形色色的犯罪分子，林林總總的犯罪行為，錯綜複雜的犯群關係，給我們工作帶來了巨大的挑戰，很多突發情況在書本中不能碰到。因此，作為師傅，要注重對徒弟實踐能力的培養，使他們在實踐發現問題，並加以指導，從而使新警在不斷的磨練中學到真本領，增強作戰能力，提公升業務技能力，使他們在新的工作崗位上繼承和發揚優良作風，並大膽採用先進的管理理念和新穎的管理方法用於實踐。
四是注重新警的工作和生活，解決實際困難
新民警剛參加工作、充滿個性但缺乏工作經驗，容易在工作中受到挫折，在生活上遇到困難。這些都會為他們的成長製造了障礙。要消除這些影響，就要把新民警當作自己的親人、朋友，幫他們及時解決思想上、生活上遇到的種種困難，在嚴格管理的同時，又倍加的關心愛護他們。
在空餘時間，要經常和新民警溝通，全面掌握、真實了解新民警的思想狀況和工作狀況，積極做好教育引導工作，妥善處理成長過程中遇到的各種問題，積極營造良好的人際關係和工作環境，使他們在工作中少走彎路，能盡快的成長起來。
以上便是我就如何帶好新民警的幾點體會，在實際工作中我做得還遠遠不夠，離上級領導的要求還有一定的差距。今後我一定充分發揮示範作用，帶好新民警，通過相互學習、相互幫助，為共同創造安全、穩定、和諧的監獄而努力
2011-2-12
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