職務犯罪作為一種社會歷史現象，是伴隨著階級、國家、職務、法的產生而出現的，它為歷朝歷代的統治階級所不容，他們都以法的形式將之固定下來，以法的手段懲治之，遏制之，以維護自己的利益和江山社稷的穩固。我國作為人民當家作主的社會主義國家，職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護自已的利益和國家的長治久安。
嚴重的社會危害性是犯罪的首要基本特徵，也是其本質特徵，職務犯罪自然也不例外，其也具有嚴重的社會危害性。但職務犯罪由於其犯罪主體的特殊性——具有一定職務、掌握一定權力而表現出其比一般犯罪更為嚴重，社會危害性更大的顯著特徵。
遏制和減少職務犯罪，打擊是治標之舉，預防才是治本之策。內因是根據，外因是條件，任何事物都是在內因和外因的互動作用下發展變化的，職務犯罪作為一種社會現象自然也不例外。預防職務犯罪自然就要從其產生的內因和外因談起。
㈠優化、強化內因。職務行為人的素養、人生觀、世界觀、價值觀決定了職務犯罪發生的內在可能性。由此可以看出，預防職務犯罪的發生，從內因方面只有不斷優化、強化職務行為人的素養、人生觀、世界觀、價值觀，使職務行為人具有良好的素養，具有正確的人生觀、世界觀、價值觀而不想為職務犯罪，才能達到預期目的。
具體來說：
⒈運用正面教材開展宣傳教育。人的好噁、善惡是受後天的環境影響而形成的，如果我們及早注重宣傳教育，從娃娃抓起，使乙個人生下來就受到好的教育，而遠離不良習俗、不良環境，則這個人就會向著善的方向發展，就會向著教育者所期望的方向發展；同樣，如果我們注重宣傳教育，在實際工作中，通過樹立正面典型，大力宣傳真善美，不斷強化正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，以形成強大的正面宣傳教育陣地，逐步祛除不良因素的影響和不良思想在乙個人頭腦中的份量，則正確的人生觀、世界觀、價值觀就會在人的頭腦中逐步生根，發芽，茁壯成長。
⒉運用反面教材開展宣傳教育。實際工作中，我們既要注意運用正面教材宣傳教育以樹立人，又要注重運用反面教材宣傳教育以改變人。社會生活中，很多人沒有為職務犯罪，並不是其不想為職務犯罪，而是不敢為或不能為職務犯罪，這一部分人可以稱之為不穩定分子，其思想隨意性很大，犯罪的可能性也很大。
所以，對這一部分人我們應通過大量的反面教材，教育之，改變之，改變他們的思想，使他們由不敢為不能為、職務犯罪轉向不想為職務犯罪，從而樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，進而加入不想為職務犯罪群體。
㈡劣化、弱化外因。外因是引發職務犯罪的所有外部因素的總稱。外因通過內因而起作用，並影響和促進內因異化。
可見，預防職務犯罪除了優化、強化內因以外，還應劣化、弱化外因，消除引發職務犯罪的外部因素。
１、淨化社會風氣。大家都對「求人辦事，請客送禮」等不良社會風氣深惡痛絕。淨化社會風氣，說起來容易，做起來就難了，它涉及到幹部教育監督管理制度、幹部人事制度、行政審批制度、財政管理制度等方方面面的社會問題，是乙個龐大的系統工程，它需要國家的直接參與，通過建立健全法律、法規，完善制度等措施從巨集觀上加強規範和引導，更需要每個公民、各個單位、部門的直接參與，從我做起，從本單位做起，從小事做起。
就後者具體來講，依法照章辦事，消除單位、個人為謀非法、違章之利益而走後門、拉關係的非分之想；守法照章行事，消除非法、非分之想，不給有關單位、個人開後門，得好處提供條件。如上述所說去做，那麼，上述不良社會風氣定能在不遠的將來得到遏制，減少，消失。當然，萬事萬物都有其特殊性和不完備性，我們不可能制定出絕對完備的法律、法規制度，更不可能人人都依法照章辦事、守法照章行事，所以，淨化社會風氣只能是相對的，它是乙個過程，需要全社會的共同參與和努力，它又是我們所追求的理想境界，需要你我去實踐，身體力行。
２、建立、健全規章制度，狠抓監督管理。「規章制度」既包括國家有關職能部門制定的部門、行業規章制度，也包括某個單位制定的內部規章制度；「監督管理」既包括國家有關職能部門的監督管理，也包括單位內部的監督管理。實際生活中，很多職務犯罪與規章制度不健全、缺乏有效的監督管理有關。
規範、科學的工作程式和及時有效的監督管理可使職務行為人不敢、不能為職務犯罪，從而有效地減少和避免職務犯罪的發生。所以，實際工作中，我們應加強對各行各業，包括本單位工作特點、規律的調查研究，並注意加強對各種職務犯罪發生的原因、規律的調查研究，為制定科學、完備的規章制度提供有效依據。再科學、完備的規章制度，如果缺乏有效的監督管理，就得不到執行、落不到實處，而使之成為一紙空文，所以，我們還應狠抓監督管理，使各項規章制度得以執行，落到實處，發揮規章制度的效用，預防和減少因監督管理不到位而引發的職務犯罪。
３、優化執法環境。執法環境不好是誘發職務犯罪的重要外因。執法環境不好表現為領導干預、說情、執法執紀機關不嚴格依法依紀辦事等，優化執法環境就要從排除以上幾個方面情況努力。
就執法執紀機關來說，應緊緊依靠黨委和上級機關領導，頂住壓力，頂住說情風，加強內部監督管理，不斷提高執法執紀人員素質，要堅信黨和國家反腐敗的信心和決心，要認識到個別領導干預代表不了黨委的意見，要有不怕丟烏紗帽的氣概和豪情，敢於碰硬，善於碰硬，要敢於頂住說情，善於頂住說情，要通過加強內部監督管理，提高執法執紀人員素質，來不斷提高辦案質量和水平。可以說，執法執紀機關對反腐敗工作的態度和工作情況是優化執法環境的重要內容，所以，優化執法環境，執法執紀機關嚴格執法執紀、反腐敗的態度要堅決，工作效率和水平要高。當然，優化執法環境還涉及到其他很多問題，所以優化執法環境除了執法執紀機關自身應積極努力外，還需要不斷加強和改進黨的領導，不斷加強黨的建設，需要各部門的積極參與和配合，需要全社會的理解和支援。
預防職務犯罪心得體會
職務犯罪是一種社會歷史現象。人民痛恨職務犯罪，要求懲治 消滅職務犯罪，以維護自已的利益和國家的長治久安。職務犯罪由於其犯罪主體的特殊性，對社會的危害性更大。遏制和減少職務犯罪，打擊是治標之舉，預防才是治本之策。從內因方面，我們要不斷優化 強化自身的素養，樹立正確的人生觀 世界觀 價值觀。除此之外還應...
預防職務犯罪心得體會的
職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級 國家 職務 法衍生的一種社會歷史現象，由於其對國家機關的公正 廉潔 高效的信譽造成重大損失，是為各國歷朝歷代的統治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現象最極端的表現就是 賄賂 瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產力的發...
預防職務犯罪心得體會 2
四要自覺接受監督。要嚴於自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。作為一名幹部無論在什麼情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要幹 一失足成千古恨 的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇於接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有...