競聘秩序維護部長理論測試試卷 新

2021-12-22 13:23:24 字數 830 閱讀 9509

c、物業服務中心全體人員 d、消防部門專業人員

2、專案的出入管理,要結合物業的型別和檔次,制定相應的方案實現( )等出入的有效管理。

a、人員、車輛b、物品、車輛

c、人員、 物品、機動車d、人員、 物品、車輛

3、公共秩序管理服務中的實施要依據( )。

a、慣例b、物業合同的約定

c、雙方的口頭約定d、常規

4、公共秩序管理服務中不包括( )

a、公共安全防範管理服務b、消防管理服務

c、車輛管理服務d、綠化管理服務

5、物業的車輛管理人員應包括( )

a、車輛交通的疏導人員b、客戶服務人員

c、道路清潔人員d、工程維修人員

三、 判斷題(對的打「√」,錯的打「×」,並將正確答案寫出才得分,每空格2分,共8分)

1、「全程關懷、全心服務」是金都物業的企業精神

2、治安管理處罰的種類分為罰款、吊銷公安機關發放的許可證、警告、勞動教養、行政拘留

3、護衛工作的主要工作內容是治安管理、車輛管理、消防管理、人員管理等安全護衛工作

4、根據治安管理處罰法第十五條規定,醉酒的人違反治安管理的,根據法規可以不予處罰

四、簡答題(5題,共52分)

1、簡述秩序維護部長崗位職責?(10分)

2、簡述火災的處理程式?(10分)

3、您認為秩序維護部長與領班的模範作用應如何發揮,從而樹立隊伍的正氣和持續健康發展?(10分)

4、請正確描述立正、跨立、敬禮的動作要領?(10分)

5、作為一名秩序維護部門的負責人,您認為從哪些方面開展工作以打造一支穩定的秩序維護隊伍?(12分)

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