服務中心通用《2014物業費催繳獎懲方案》確認書
致： 福州世茂天城物業服務中心
為順利完成福州天城2023年物業費催收、預收、清欠各項指標，福州世茂天城物業服務中心制定《2023年物業費催繳獎懲方案》， 給予服務中心本年度催繳物業費時加以獎懲考核，考核週期自2023年1月1日至2023年3月31日止。具體考核指標如下：
一、物業費收繳計畫達成率指標
二、物業費清欠計畫達成率指標
三、物業費預收達成率指標
四、業主預繳一年物業費獎勵：
對於業主預繳後續一年以上物業費（不含清欠），則按50元/戶給予員工獎勵；
五、對於月度考核達標月份較多的員工考慮作為七心員工、公司優秀員工人選。
注：1、因未達成本方案所設目標而造成的勞動合同解除，公司無需承擔任何補償；
2、新入職員工免考核期為二個月，更換樓宇的專員需進行原樓宇的考核，更換後可免考核期為二個月；
3、銀行網銀轉帳以到帳日為準，即：當月到帳即計入收繳率、清欠率、預收率；
被考核人宣告：本人理解並接受本績效考核方案的全部內容，同時承諾嚴格遵守公司的工資資訊保密制度。
本確認書為勞動合同或勞務協議的有效附件，具有同等法律效力。本確認書一式二份，乙份交被考核人留存、乙份交公司人事行政部留存。
公司（簽章服務中心負責人（簽字）：
身份證：
日期：日期：
客服部負責人（簽字）：
身份證：
日期：管家簽字：12345
天潔雅典城工地治安綜合管理獎懲制度
11.本工地員工無論是在工地內或在工地外，都不允許違法亂紀，兄弟單位或司法部門查至本工地，除一切後果由當事人承擔外，本工地也要視情按本地工的前工規定作用相應的處罰。12.全體人員都有責任做好工程的成品保護工作，如破壞已粉刷好的內牆 踏步 門窗及玻璃 已安裝好的各種管子，已穿好的各種電線及其它，一經查...
綠野天城工程專項施工方案 正式
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服務部員工獎懲方案
一 總則 為創一流的服務質量，提高員工隊伍的整體素質，以獎優罰劣為原則，特制定本制度。本制度在執行過程中，遇到好人好事或違章違紀現象時，當場給予獎勵加分或過失扣分。每分等值於一元人民幣，加分 扣分每週公布一次。二 加分獎勵 凡符合下列條件之一者，由部門經理予以10 50分的獎勵。1 工作中，主動幫助...