校務公開2023年上半年總結

金沙縣大水學校

二ｏ一四年

校務公開工作

總結金沙縣大水學校

2023年校務公開工作總結

加強廉政建設，實施校務公開是新形勢下狠抓「四風」建設、落實「****」重要思想和踐行黨的群眾路線的重要舉措。推行校務公開有利於加強教職工和群眾的的民主監督，發揮師生的主人翁地位和作用。根據期初擬定的計畫，本學期我校校務公開工作開展如下：

一、加強組織領導，深入推行校務公開工作

學校高度重視校務公開工作，期初組織教職工認真學習上級有關檔案，提高教職工對推行校務公開制度的思想認識。同時根據學校的實際情況設立了校長為組長，學校行政、工會、教師代表為成員的領導監督機制，保證了校務公開工作有效開展。在開展過程中積極穩妥地推進校務公開工作。

二、辦事公開，增強校務公開工作的透明度

對照學校校務公開制度及公開內容，行使職員工和群眾以知情權、管理權、監督權。

本學期公開內容如下：

（l）.辦事公開。學校辦學指南、學校物品採購，要事辦理結果按時公開。

（2）.財務管理公開，我校每季度的財務預算計畫、財務收支入情況，學校每月教師工資收入表要求公開於校務公開欄，接受全體教職工監督。

（3）.教師評先、職稱評聘公開。公開成立評先或職稱評聘推薦委員會人員名單，被推薦教師名單，並要求嚴格按上級檔案組織開展工作，結果公示，接受全體教工監督。

各級各類先進評選獎勵範圍、物件、條件、名額、評選程式要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結果均實行公開。

（3）.人事管理任職公開，新黨員入黨培養過程等按程式接受教職工的監督。

（4）.期末教師量化考核公開，對於教師的期末工作考核學校進行量化並將過程結果公開。

三、本學期校務公開成效。

一學期以來，我校的校務公開工作通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，取得良好的成果。我校教師均感到學校開展的各項工作民主公開「陽光」程度高，同時促進了教師員工的積極的參與學校各方面建設。校務公開促進了學校各項工作的順利進行，減少了學校幹群的矛盾和教職工對學校工作安排的牴觸心理。

四、工作不足

在取得成績的同時我們還意識到學校的一些規章制度還需進一步完善，師德師風建設仍有薄弱環節，教師敬業精神和業務能力有待提高，這些問題都有待於我們在今後工作中採取新舉措，實現新突破，同時，需要學校黨政的大力支援，才能更好的實現辦人民滿意的教育。

金沙縣大水學校

2014.10.25