電梯維保部經理職責及工作標準

2021-12-21 06:14:44 字數 1791 閱讀 7986

電梯維保部經理職責

在分管副總的領導下,負責電梯維保部的全面工作,其職責為:

1、負責本部門員工工作的安排。

2、負責建立健全電梯裝置檔案。

3、負責小區電梯驗收和接管工作。

4、負責制定本部門的日常工作計畫,以及電梯的大、中修計畫和實施方案。

5、檢查本部門員工履行各崗位職責、規章制度和安全操作規程的執**況。

6、組織本部門員工進行技術培訓。

7、負責組織電梯事故搶修工作。

8、制定審核本部門費用支出賬務,制定增收節支計畫。

9、完成總公司交辦的其他相關工作任務。

電梯維保部電梯工職責

負責電梯裝置的日常管理、保養、維修工作,其職責為:

1、保證電梯正常執行:

2、負責電梯裝置、附屬設施的維護保養;

3、負責電梯的消防安全工作;

4、負責處理電梯故障;

5、做好日常維護保養記錄和維修記錄。

6、完成上級交辦的其他相關工作任務。

電梯維保部經理工作規程

1、目的

規範電梯裝置的維護管理工作,保障電梯裝置的正常執行。

2、作業準備

按《物業總公司工裝管理制度》著裝,佩戴好上崗證。

3、作業規程

3.1監督檢查

3.1.1、採取現場檢查,聽取匯報等形式落實所布置的工作,每週最少一次。

3.1.2、現場巡視電梯裝置的執行狀況。

3.2隊伍建設

3.2.1、對部門員工進行專業技術培訓,提公升員工業務水平,並進行書面考核評定,每季度最少培訓一次。

3.2.2、對新入職的員工進行培訓、考核,合格後安排正式上崗,不合格者不予錄用。

3.2.3、制訂培訓方案,編制培訓教材,結合實際操作進行演練。

3.2.4、對員工進行思想教育,提高員工積極工作的意識。

4、工作要求

4.1、日常行為規範應按照物業總公司制度執行。

4.2、根據電梯裝置現狀和以往檢修記錄,編制裝置年、季、月檢修計畫,上報相關部門審批後落實。

4.3、編制維修預算,每項物品的**均需調研多家供貨廠家,以最優的貨物最低的**進行編制。

4.4、建立電梯裝置、設施台賬,達到賬、物相符,資料齊全,所處位置準確。

4.5、提出裝置更新改造方案和預算的報告報主管領導審批後落實。

4.6、對環境汙染源進行監控,檢視裝置執行狀況及執行資料,嚴控環保指標。

4.7、負責組織對裝置事故進行調查和處理,到現場了解和聽取匯報,分析事故原因、制定解決辦法和改進措施。

電梯維修工工作規程

1、目的

保證小區電梯裝置的安全執行。

2、作業準備

按《物業總公司工裝管理制度》著裝。正確佩帶上崗證,備好所需工具設施,執行安全作業程式,做好必要的防護措施。

3、作業規程

3.1、嚴格執行各項規章制度,自覺接受上級的檢查、督促、考核。

3.2、按照電梯維修保養操作規程和維修保養計畫,做好電梯的維修保養工作,確保電梯安全、高效執行。

3.3、認真接受安全教育培訓,努力學習專業知識,不斷提高工作安全意識和專業技能。

3.4、根據規定要求,至少每15日對電梯進行一次巡檢、測試,發現問題及時處理,並詳細登記在維修記錄上,每月底彙總上報本部門辦公室。

3.5、接到報修任務後應在15分鐘內趕到現場。

3.6、隨時做好電梯安全使用宣傳工作,保證乘客安全乘坐電梯。

3.7、完成維修工作後,及時記錄於電梯維修記錄單。

3.8、若維修工作未能在2小時內處理妥當的,應及時告知使用單位或報修人員,詳細說明原因(如:遇到大的疑難故障或更換配件等情況),同時上報電梯維保部負責人。

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