仲裁申請書
申請人：
姓名： 性別： 年齡： 職業：
住址聯絡**
被申請人：
單位名稱
法定代表人職務
位址勞動人事部門**傳真號碼： 電子郵件
主要負責人姓名
**號碼**號碼
單位名稱
法定代表人
位址勞動人事部們**傳真
請求事項：
1、依法解除申請人與被申請人之間的事實勞動關係。
2、請求被申請人支付工資7750元（計：2.5月*3500元/月-預支1000元=7750元）
3、被申請人與申請人未簽勞動合同依照法律規定應支付雙倍工資15750元（依據勞動合同法第82條計：4.5月*3500元/月=15750元）
3、被申請人承擔2023年3月至2023年7月支付購買社會保險責任
4、請求支付未及時支付勞動工資賠償金7750元（勞動合同法第85條）
事實和理由
2023年月日通過入職被申請人單位，擔任職務，負責工程的等工作，至今，已長達個月，在工作期間，被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。
2023年月日，被申請人已拖欠申請人個月的工資。被申請人無故拖欠工資，違背了《勞動合同法》相關規定。被申請人拖欠工資給申請人的經濟生活帶來影響，經申請人多次討領未果，單方解除勞動關係，有法可依。
因被申請人遲付勞動報酬，入職以來未和申請人簽訂《勞動合同》，也沒有為申請人購買社會保險，違背了相關法律規定，申請的訴情有法可依，合理合情，請求仲裁委員會的支援。
致成都市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
2023年8月18日
仲裁申請書
第三十五條被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會應當自收到被申請人反申請之日起五日內決定是否受理並通知被申請人。決定受理的，仲裁委員會可以將反申請和申請合併處理。該反申請如果是應當另行申請仲裁的爭議，仲裁委員會應當 書面告知被申請人另行申請仲裁 該反申請如果是不屬於本規則規定應當受理的爭議，仲...
仲裁申請書
申請人 姓名 性別 出生 年月日民族 戶籍所在地 或外國人註明國籍 現住址 聯絡 確認有效的通訊位址 郵政編碼 被申請人 法定代表人 主要負責人 姓名 職務 住所 聯絡 第三人 法定代表人 主要負責人 姓名 職務 住所 聯絡 仲裁請求 1 2 3 4事實和理由 此致九江市勞動人事爭議仲裁委員會 附件...
仲裁申請書
一 現將本文書的製作要點介紹如下 1 首部。1 註明文書名稱 2 申請人和被申請人基本情況。3 案由 寫明提請仲裁的糾紛性質。2 正文。1 仲裁請求 明確寫出當事人請求仲裁機構予以評斷 解決的具體事項。2 事實和理由。3 證據和證據 證人姓名及住址 寫明提請仲裁所依據的證據的名稱 證據線索，證人的姓...