管理學院制度建設工作方案（供參考）
為深入推進學院制度建設，貫徹十八大四中全會精神，積極開展學院各項日常工作。進一步規範管理，完善規章制度，發揮制度在教育服務中的重要作用。真正做到日常工作「有法可依、有法必依，執法必嚴」。
現將管理學院制度建設的相關工作布置如下：
一、明確制度建設目的
管理學院制度建設是學院發展的必然需求，是服務師生的有力保障。本次管理學院制度建設工作旨在形成一套高效合理的制度系統，固化日常工作流程。把各項工作納入到科學化、規範化、制度化管理的軌道中。
二、制度建設原則
全面性原則，管理學院制度制定要首先要明確制度包含的內容，並針對這些內容分別制訂針對性的制度。做到全盤考慮，主次清晰，且全面包含。學院的制度建設要立足長遠不侷限於學院現狀，還要包括學院在未來可能遇到的情況。
綜合性原則，單項制度應該盡量做到在條文上「包羅永珍」，盡量避免由於例外情形太多而進一步形成單項制度或者對原來的單項制度反覆修改的局面。
精確性原則，管理學院在制度建設時必需精確定義核心概念和核心條文，避免制度歧義。
排斥性原則，學院的制度建設不得與憲法、黨章、法律、法規、等上級規定相衝突。
可行性原則，學院的制度建設必須充分考慮其實施的可行性。制度的編寫要聯絡實際不能天馬行空，要有較強的可操作性。
三、主要任務
管理學院制度建設工作主要分為11個活動，詳情見《表1：管理學院制度建設活動列表》。所有活動大致分為三個階段：前期準備階段、制度修訂補充階段、制度實現階段。
表1：管理學院制度建設活動列表
整個制度計畫用時：2023年12月1日至2023年1月4日。專案甘特圖見《圖1：管理學院制度建設甘特圖》。
圖1：管理學院制度建設甘特圖
四、任務詳解及要點
活動一：管理學院制度建設討論會議
【時間】：2023年12月1日至2023年12月1日
【負責人】：
【活動要點】：
1、確定制度邊界
2、分割制度模組
3、確定模組負責人
會議討論制度的涵蓋內容，主要包括制度的適用物件，制度的適用範圍。形成相關的制度族提綱，遵循全面性原則。對管理學院制度進行模組化處理，對現有的制度和制度適用範圍進行分割。
分割可以按照功能性分割或按適用物件分割。分割完成後，形成制度建設初步提綱，確定每個模組的負責人。
活動二：管理學院制度編寫規範發布
【時間】：2023年12月1日至2023年12月2日
【負責人】：
【活動要點】：
1、用詞準確
2、概念清晰
形成《管理學院制度編寫規範》。制度編寫規範要具有可操作性，體現精確性原則。要包含制度規範的一般用詞詞表。制度編寫規範要強調制度編寫過程中概念的清晰。
活動三：管理學院現有制度梳理
【時間】：2023年12月2日至2023年12月4日
【負責人】：
【活動要點】：
1、 按模組梳理
2、 模組負責人牽頭
以討論會形成的制度建設初步提綱作為基礎，制定相關的制度框架，以框架為藍圖按模組梳理現有制度。遇到重複的制度備註以便修訂，遇到缺失的制度備註以便補充。不斷完善並形成制度建設最終提綱。
活動四：管理學院制度補充
【時間】：2023年12月5日至2023年12月9日
【負責人】：
【活動要點】：
1、 遵循全面性原則
2、 遵循排斥性原則
學院制度補充要遵循全面性原則，要保證所有的制度適用物件在所有條件下都能依照制度工作。在制度的補充過程中注意排斥性原則，避免制度的重複，避免補充的制度與現有制度相矛盾的情形。
活動五：管理學院制度修訂
【時間】：2023年12月7日至2023年12月10日
【負責人】：
【活動要點】：
1、 參考《管理學院制度編寫規範》
2、 注重綜合性原則
制度修訂之前，各制度模組負責人首先學習《管理學院制度編寫規範》。對原來制度中個別詞語進行更改。檢查原有制度是否符合綜合性原則即制度是否包含了所有情況。
活動六：管理學院制度族編寫
【時間】：2023年12月11日至2023年12月15日
【負責人】：
【活動要點】：
1、 條理清晰，脈絡完整
2、 注重排斥性原則
在制度族的編寫過程中要以制度建設最終提綱作為基礎。以全域性的角度審視制度建設工作。在編寫制度族的過程中，注重排斥性原則。
主要關注學院制度是否有與學校制度相矛盾的地方，學院制度內部是否存在矛盾。
活動七：管理學院制度族審核
【時間】：2023年12月16日至2023年12月17日
【負責人】：
【活動要點】：
1、 注重精確性原則
制度族的審核工作主要是對制度族的梳理與檢查，參照《管理學院制度編寫規範》，對制度族進行檢查校對工作。
活動八：管理學院制度族定稿
【時間】：2023年12月18日至2023年12月22日
【負責人】：
【活動要點】：
1、 注重領導帶頭作用
2、 集體參與，集中制定
制度族審核完成後，先交由院系領導進行審核。審核無誤後將制度族發各相關部門尋求意見。確認無誤後定稿。
活動九：管理學院紙質制度留存發放
【時間】：2023年12月23日至2023年12月24日
【負責人】：
【活動要點】：
1、 大氣莊重，嚴肅簡約
學院制度族定稿封面設計內容設計遵循「大氣莊重，嚴肅簡約」的原則。設計完成後列印留存，並將紙質版發放到相關部門。
活動十：管理學院制度上網工程
【時間】：2023年12月23日至2023年12月30日
【負責人】：
【活動要點】：
聯絡學院資訊中心與相關的學生團隊，將學院制度族以專門的模組在管理學院官網中體現。
活動十一：管理學院制度建設宣傳
【時間】：2023年12月31日至2023年1月4日
【負責人】：
【活動要點】：
1、 宣揚制度精神
2、 注重資訊反饋
以十八屆四中全會為契機，宣揚制度精神，在班級層面開展制度重要性的相關討論，並舉辦學院制度建設學習討論的主題班會。呼籲學院廣大師生學習制度族中的規章制度，做到「有法可依，有法必依，執法必嚴」。積極收集廣大師生對制度的疑問與意見，形成相關的記錄檔案，以便今後對制度進行調整。
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