工傷賠償專案
一、醫療費
醫療費賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務金額
上述金額的計算依據是工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
二、傷者住院期間伙食補助費
住院伙食補助費賠償金額＝因公出差伙食補助標準（元/人/天）＊70%＊天數
三、生活護理費
經勞動能力鑑定委員會確認，需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為省內規定的上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。可根據省內規定適時調整。
四、輔助器具費
經勞動能力鑑定委員會確認，工傷職工配置輔助器具所需費用。
五、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑑定日止）
工傷期間工資＝受傷之日至傷殘鑑定之日止的工資福利收入
該期間最長不超過12個月。
六、交通食宿費
指到省外醫院就醫，所支出的交通、食宿費用。
七、一次性傷殘補助金
指按照勞動能力鑑定委員會評定的傷殘等級，應當按照規定一次性支付給工傷職工的傷殘補助費用。
一次性傷殘補助金賠償金額＝本人月工資×按傷殘等級確定的月數（最多24個月，最少6個月）
八、傷殘津貼
指工傷職工因工致殘，並被評定為一至四級傷殘，與單位保留勞動關係，退出工作崗位的；被評定為
五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關係，本來應當由用人單位安排適當工傷，但出於某種原因難以安排，而按月支付給工傷職工的津貼。
九、一次性工傷醫療補助金
指工傷職工因工致殘被鑑定為
五、六級傷殘，經職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關係；工傷職工被鑑定為七至十級傷殘，經職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿，終止勞動合同，而一次性支付給職工的工傷醫療費用。即只有在終結勞動關係時才能享受，其具體標準由省內規定。
十、一次性傷殘就業補助金。指對於因工致殘被鑑定為傷殘程度五級至六級的工傷職工自願與企業解除勞動合同的，以及因工致殘被鑑定為七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位為幫助工傷職工再次就業一次性發給的補助金，以彌補工傷職工在今後的求職就業中與非工傷人員相比存在一定困難而給本人造成的一定損失。具體標準由省內規定。
專案安全生產管理制度
1 專案經理部建立貧富保證體系，落實安全生產崗位素質制。2 安全員對工人進行現場安全教育，分項工程施工前由技術員對施工員進行安全技術交底。3 進入施工現場必須戴安全帽，不准穿拖鞋上班，高空作業必須系安全帶。4 遵守安全操作規程，嚴禁聲音指揮，違章作業，違反勞動紀律。5 所有人員嚴禁乘坐貨用電梯，嚴禁...
專案部安全生產管理制度
專案部 審批審核編制 編制時間 x年xx月xx日 1 進入施工現場要穿戴整齊，帶好防護用品 戴好安全帽 繫好安全帶 2 高空作業不准往下亂拋工具物件 3 非機操工 電工不准隨便動用機械 電器 4 吊物下面不准友人工作或行走 5 各種機械裝置必須有防護罩及接地或接零裝置 6 施工現場工作不准嬉戲 打鬧...
專案部安全生產管理制度
專案部安全生 產管理制 度二 七年十二月 一 施工組織設計 安全保證計畫 和專項安全施工方案編審制度 3 二 安全技術措施計畫執行制度4 三 安全技術交底制度5 四 專案部安全教育制度6 五 專案部安全檢查制度8 六 專案部安全生產責任制考核制度10 七 專案部安全責任目標考核制度11 八 安全隱患...