辦公室崗位安排及職責
（一）部門經理
1．負責公司人力資源管理、企業文化建設與宣傳、企業資質申報等管理工作；
2、負責公司計畫制定、組織與控制；
3、負責公司行政管理工作；
4．負責各項管理制度的制定並督促實施；
5．負責分支機構、控股子公司管理；
6．負責公司法律事務；
7．負責其他公共形象、公共關係方面的對外溝通工作，包括與集團公司、董事會、
監理會、股東會的聯絡和溝通；
8．負責督促協調部門之間的工作。
（二）企業管理
1． 負責公司申報資質工作；
2． 負責公司行業取證工作，包括建設系統、工商系統等；
3． 組織公司流程建立、梳理、再造以及各項管理制度的制訂、修訂；
4． 配合管理者代表負責三位一體管理、取證、複審工作；
5． 負責公司年檢、執照變更的手續辦理；
6． 公司法律事務工作。
7． 廣告、**的品牌宣傳的推廣；
8． 中天安裝之窗的定期發行
9． cis的推廣與深入；
10． 企業文化建設、聯誼活動的策劃
11． 印章制發、使用管理
（三）行政管理
1． 公司檔案管理，包括合同、檔案、書信等保管；；
2． 辦公場所的固定資產購置及管理
3． 公司會議安排
4． 辦公場所環境因素及危險源辨識、廢棄物處理及噪音防治5． 公司證照管理
6． 公文流轉、簽批、檔案起草、收發傳閱；
7． 收發臺帳管理；
8． 書籍、資料管理，報刊雜誌管理；
9． 法律法規的收集、更新與下發；
10． 打字影印、傳真收發；
11． 辦公用品的管理及收發；
（四）人力資源管理
1． 負責人力資源規劃與計畫的制定、崗位分析與職務說明書的制定；
2． 人才招聘與人才庫管理等動態管理；
3． 培訓、人才證照管理與員工職業生涯規劃；
4． 員工勞動關係建立、戶口、檔案、社會保險與公積金管理；
5． 薪資與績效考評與績效管理；
6． 做好專案勞務管理與職業病預防與診斷、員工體檢；
7． 優秀專案經理榮譽申報、專案經理變更；
8． 人員職稱申報；
9． 員工維權；
10． 黨務工作。
辦公室崗位說明
辦公室部門崗位職責 一 部門主要職責 一 行政事務 1.公司管理制度的制訂與完善。2.辦公室工作流程和內部考核 獎懲規定的制定。3.公司重大會議 活動 的組織安排 會議記錄 整理歸檔等工作。4.政令的下達，對公司各項重大決策 重大部署的落實情況進行督辦。5.收集和整理各部室資訊，為公司領導決策提供參...
辦公室崗位描述
崗位描述 報告 敬禮 歡迎到 檢查指導工作。我是一礦辦公室主任吳玉芳。我的主要工作是抓好全礦後勤工作。匯報完畢，請指示。報告 敬禮 歡迎到我礦檢查指導工作。我是一礦行政文員李潔。我的崗位職責是負責我礦企業文化 後勤服務事宜等行政工作。公司組織各項活動及接待工作。匯報完畢，請指示。報告 敬禮 歡迎到我...
辦公室崗位制度
一 負責執行農場領導的有關工作指示，做好上傳下達，並檢查落實情況 二 協助場領導深入實際，調查研究，了解並匯報各環節工作情況，針對發現的問題提出參考性處理意見 三 擬定本場的各種檔案 工作計畫 規章制度以及其他公文 四 負責農場印章的使用管理 五 協助農場領導做好各部門的協調工作，處理日常行政事務 ...