人教科上半年工作簡介
一、嚴把幹部考核，提**部素質
認真做好2023年度全縣地稅系統年度考核工作，嚴格按照規定程式組織實施年度考核工作，通過個人總結述職、單位評議、民主測評、公示、審核等一系列程式，確定相應考核等次，分別是優秀人，稱職人，合格人（工人）。考核工作結束後，我們及時把有關資料裝訂、審核備案，做到及時發現問題，嚴格考核紀律，把握總體情況。
年度考核中我們堅持定期與平時相結合，夯實考核基礎。在實施年度考核時，平時考核佔了一定的分值，年底將考核日常工作任務的完成情況、出勤情況等有關平時考核資料加以整理，把年度考核與平時考核有機結合起來。積極推行量化管理,增強年度考核結果的科學性和準確性。
既從「德、能、勤、績」四個方面，又從履行職責、開拓創新、廉潔自律等方面對考核物件一年來的思想、工作、學習情況進行綜合客觀的評價，還把全域性工作同個人工作相結合，職位職責同工作特點相結合，個人表現同目標任務相結合，工作實績同平時考核相結合的方式，進行全面的考核。
二、作好晉公升、增減、調動工作
1、實事求是、認真負責，嚴格執行國家有關工資政策規定，嚴格把關，1月份準確及時完成2023年度級別工資晉公升工作，確保了不漏報一人，不錯報一人。
2、及時、準確、真實報送各種報表和工作總結。
三、關心退休幹部的學習和生活，過年前夕，配合局領導到已退休老幹部家中走訪慰問。平時，常去他們的家中，關心他們的生活。6月16日安排侯邦才同志到信陽雞公山療養。
四、深入幫扶村訪寒問暖。配合局長選定幫扶村柴窪鄉柏樹山村5戶困難群眾，將大公尺、油、麵粉等年貨送到家裡，讓困難戶過乙個祥和、快樂的新年。
五、做好「文明單位」建立工作。 向文明委申報局機關省級文明單位***x所申報市級文明服務示範視窗。 一是成立「精神文明」建立工作領導小組，細分建立工作目標，建立了一把手負總責、分管領導具體抓，全域性上下共同參與的工作機制。
二是圍繞「政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範」要求，制定了詳細的建立規劃、方案、步驟和措施。三是深入開展群眾性精神文明建立活動，在全系統深入開展了「文明新風大家評」、「演講比賽」「籃球訓練」「榮辱觀教育」等活動、加強稅務文化建設，提**部隊伍整體素質，不斷提公升稅務部門的文明形象。目前，上半年省級文明單位檔案已全部整理到位，時刻準備迎接文明辦的初驗審核。
六、為進一步加強稅收新聞宣傳工作的管理，實現新聞宣傳工作管理的法制化、科學化、規範化，使新聞宣傳更好地為地稅文化建設和改革發展服務，建立公開、公平、激勵、有效的新聞宣傳考核評比機制，提高地稅新聞宣傳工作質量和管理水平，制定了《x縣地稅局新聞宣傳工作管理辦法》、《全縣地稅系統新聞宣傳考核評比辦法》，並納入地稅工作目標管理，鼓勵全體稅幹多角度撰寫平時地稅工作中的熱點、難點及先進模範事蹟。截止目前，共在報紙上發表9篇新聞（其中，國家級2篇、省部級2篇、市級5篇）。我局被評為2023年度新聞報道先進單位。
七、舉辦「理想·榮譽·責任」演講比賽。為豐富和活躍幹部職工文化生活，給同志們提供乙個展示自我、鍛鍊自我的平台，進一步提高隊伍的戰鬥力和凝聚力，6月6日，舉辦了「理想、榮譽、責任」演講比賽，本次比賽特邀了縣教體局、電視台專業人士擔任評委，14名參賽選手圍繞社會主義榮辱觀和「理想、榮譽、責任」主題，結合自身工作崗位實際，熱情謳歌了廣大地稅幹部職工明是非、知榮辱、講誠信，聚財為國、執法為民、無私奉獻、廉潔奉公的精神風貌和感人事蹟。經過的激烈競爭和評委們的公開打分，評出了
一、二、三等獎，並頒發了榮譽證書。這次演講比賽，在全體幹部職工中樹立了「愛我x縣、興我地稅」的理念，活躍了文化生活，調動了全員積極性。
七、認真負責地抓好目標管理考評工作
及時按月開展目標管理考評工作。在每月底做到及時考評，認真督促整改和落實當月沒有完成的考評目標。及時將下月考評內容送交辦公室。
在考核方式上更加注重日常的考核，即做到隨時通報工作完成和落實情況，時效性、針對性更強了，對工作的促動效果更好了。
八、開展社會主義榮辱觀宣傳教育系列活動。結合工作實際，精心組織，選準載體，開展形式多樣的實踐活動，推動宣傳教育活動的深入開展。一是進行社會主義榮辱觀學習，撰寫心得體會。
全體幹部職工銘記「八榮八恥」的具體內容，深刻理解「八榮八恥」的科學內涵，牢固樹立「八榮八恥」的社會主義榮辱觀。全體幹部職工撰寫學習心得106篇。二是開展樹立「八榮八恥」社會主義榮辱觀大討論活動。
通過討論，使廣大幹部職工進一步明確堅持什麼、反對什麼、倡導什麼、抵制什麼，把「八榮八恥」轉化為自覺行動。三是開展「理想、責任、榮譽」演講比賽和讀書活動。融社會主義榮辱觀宣傳教育寓學習型組織建設之中，在廣大幹部中形成知榮辱、明義利、樹新風、促和諧的文明風尚。
四是舉辦「樹立社會主義榮辱觀」徵文活動。文章內容要與地稅工作實際相結合，體裁不限，充分反映地稅精神風貌，樹立良好地稅形象。共收到徵文21篇，評選出優秀徵文5篇報送市局。
五是舉辦抄錄「八榮八恥」硬筆書法比賽活動。鼓勵廣大幹部職工人人參與，豐富幹部職工文化生活。共收到69篇書法作品，達到了全域性人人參與。
六是充分宣傳社會主義榮辱觀，營造濃厚氛圍。充分運用廣播、電視、網路、報刊、櫥窗等載體，宣傳社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵，形成良好導向，營造濃厚氛圍
九、開展文明新風大家評活動。
主要反映地稅幹部職工、單位、團體愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新、積極進取，取得顯著成績；刻苦鑽研稅收業務，熟練掌握本職工作所必需的知識和技能，並與實踐相結合，在工作中有所突破和創新；管理規範，執法公正，服務優質，業績突出，受到社會各界和納稅人的好評；在職業道德、家庭美德、社會公德方面有突出成績的典型人物和事例，如：助人為樂、鄰里和睦、扶危濟困、拾金不昧、見義勇為、熱心公益事業等行為。截至目前收集到57篇好人好事。
局人教科上半年工作總結
局人事教育科2011年上半年工作總結 2011年上半年，本科室按照市局年初的工作安排和部署，積極主動，團結協作，密切聯絡本局實際，卓有成效地開展工作，較好地完成了上級交給的各項任務，取得了一定成績。現就半年來的工作情況簡要總結如下 1 大力開展各項幹部教育活動，努力提公升幹部隊伍綜合素質，根據 市局...
2023年人教科上半年工作總結及下半年工作打算
五 統計教育 認真貫徹全省統計教育工作會議精神，制定並印發了2007年統計人員繼續教育 統計人員從業資格認定檔案，分別召開縣市區統計局和市直有關部門會議進行部署 宣傳 發動，目前，繼續教育培訓 考試工作已經結束，統計人員從業資格考試工作正在報名中 繼續組織開展了高階統計師資格考評工作。六 老幹部工作...
遠教半年總結
遠端教育半年工作總結 半學期以來,全面進入了遠端教育資源教學應用階段，落實了師資培訓，讓學校和農村資訊科技課程得到了更好的開展，充分地利用 農村中小學現代遠端教育網 的資源來推動了新課程的改革，同時提高了農村黨員幹部和教師的資訊科技知識水平，從而全面提高了教學質量和農村黨員幹部們的知識水平。一 半學...