2、工作作風進一步轉變。結合我鎮開展整風肅紀治庸問責作風建設活動及創優爭先活動，在領導和同志們的幫助和個人地不斷努力下，工作作風紮實改進，工作積極性、服務意識、奉獻意識進一步調高，自覺將個人工作與站所的需求統一起來，愛崗敬業踏實工作。
3、團隊意識進一步加強。半年來，對於每一件中心工作我都能做到積極主動參與，從不分份內份外，為團隊的正常運轉出了乙份力。
4、實踐能力進一步提高。紅橋區日光溫室協調工作及紅溝、土橋、古城、東柳四村葡萄栽培技能培訓工作經歷，使我的群眾觀念得到了增強，做群眾工作的能力得到了提高，也為今後更好地開展農村基層組織建設工作提供了寶貴的實踐經驗。
四、存在的問題及下階段打算
存在的問題
雖然上半年的工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要體現在以下三點：一是學習不夠，對組織工作理論業務知識沒有進行系統研究，掌握的不夠準、不夠深、不夠透。二是宣傳不夠。
只知道埋頭工作，向上和向下的宣傳力度不夠。三是創新不夠。思想僵化、認識陳舊，只知道按部就班，不能做到有所創新，工作中缺乏亮點和特色。
下段努力方向
1、加強學習。學無止境，書到用時方恨少，乙個人的能力和水平是有限的，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被事業所淘汰。要全面地學、深入地學、系統地學、聰明地學，做到勤學善思，孜孜不倦地學習政治理論、學習基本業務，認真落實「讀書計畫」，靜下心來認認真真地讀幾本好書，廣泛涉獵歷史、哲學、文學、社會、經濟等綜合知識，不斷拓寬知識領域，爭做乙個知識復合的「雜家」。
2、努力創新。創新是基層工作的源頭活水，流水不腐，戶樞不蠹，只有堅持創新，我們的工作才能生生不息。要做創新的「生力軍」，我們的差距還很大，但差距很大也意味著發展潛力很大、進步空間很大。
「亡羊補牢，為時未晚」，要從即刻行動起來，認真落實個人創新計畫，積極參與科內創新專案，以個人的不懈努力，在提高自身綜合素質的同時，全力為部機關「增光添彩」。
回顧自己半年的工作，雖然自己不遺餘力，但由於能力有限，工作成績與領導的要求還相差有一定距離。在將來的工作中，我將更加努力，認真完成領導交辦的各項工作。
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