湘理職院·管學字〔2014〕2號
各班級：
為貫徹落實學院黨委、行政提出的「以示範班級建設為抓手，加強大學生思想政治教育工作」的要求，牢固樹立「育人為本，德育為先」的教育理念，堅持立德樹人基本導向，把示範班級建設貫穿於系部教育教學的各個方面各個環節，培養學生的責任感、創新精神和實踐能力，有效提公升學院人才培養工作質量，現決定在全系開展示範班級建立評比工作。現將有關事項通知如下：
一、建設目的
根據高等職業教育「對接產業、工學結合、提公升質量，推動職業教育深度融入產業鏈，有效服務經濟社會發展」的工作方針，遵循高等職業教育規律，以「示範班級」建立評比工作為契機，以全面實施素質教育為重點，構建充滿活力的建立評比體制機制；以對接產業、工學結合為切入點，構建校企共同育人的素質教育模式；以校企專兼教師、輔導員、班主任隊伍為導師，充分尊重學生的主體意識、主體地位，建立良好的校園氛圍，以陶冶學生的情操，構築健康的人格，提公升班級成員的凝聚力和向心力，提公升學生對所學專業及未來職業的認同感和歸屬感，滿足產業振興對高素質技能型專門人才的需求。
二、組織機構
系部示範班級建立專案組如下：
組長：譚境佳
副組長：劉湘輝、夏紅雨
組員：各專業帶頭人、全系輔導員、班主任
三、實施步驟
示範班級建立評比工作從2023年3月開始，按學年度組織實施。
具體分以下幾個階段進行：
（一）動員部署
各班級召開示範班級建立評比工作動員大會，做好思想發動和**宣傳；認真學習示範班級各項標準，有針對性的開展建立工作。
（二）組織實施
1. 各班級組建示範班級建設團隊，團隊負責人由系部示範班級建立專案組指定，原則上由班主任或專業帶頭人擔任。團隊成員應包括專業帶頭人、任課教師、校企合作企業人員、班主任、輔導員及班級全體學生。
具體名單由團隊負責人確定，並報系部示範班級建立評比工作領導小組備案。4月28日前各班級示範班級建設團隊上交示範班級建立方案至系部示範班級建立專案組備案。
2. 系部示範班級建立專案組分階段對班級所開展的班級建立活動進行檢查、指導、落實，要有針對性輔導各班開展此項工作。
3. 系部、學院示範班級建立專案組每學期對本工作督查一次，對活動中好的做法及時推廣，對存在的問題及時提出改進意見。
（三）答辯評比
1、各班級向系部示範班級建立專案組提交申請報告，系部向學院示範班級建立專案組推薦符合示範班級基本條件的班級。
2、由學院示範班級建立專案組按照示範班級基本標準確定入圍示範班級名單，並公示5個工作日。
3、學院示範班級建立專案組通過查閱入圍示範班級建立檔案材料和聽取ppt匯報展示等方式，評選出學院示範班級。
（四）總結表彰
1、學院、系部示範班級建立專案組及各班級認真總結經驗，固化建立活動成果，積澱示範班級建立文化，形成長效機制。
2、學院對評選出的示範班級進行表彰。學院示範班級建立專案組組織示範班級向其他班級做建設經驗報告會。
（五）時間安排
初次示範班級建立評比工作程序表
注：著重考察2023年4月至11月示範班級建立情況
學年度示範班級建立評比工作程序表
四、示範班級基本標準
1、示範班級必須是相應學年的院級以上先進班集體。
2、示範班級建設團隊人員結構合理，必須包含專業帶頭人、任課教師、校企合作企業人員、班主任、輔導員等。
3、班級學生每學期平均到課率不低於90%。
4、班級學生課程平均不及格人次比率不超過10%。（課程平均不及格人次比率= 不及格人次/全班人數*課程門數）
5、班級任課老師、輔導員、班主任在世界大學城空間建立全班學生參與的班級群，並有效開展互動。任課教師每人每學期至少參加班級活動1次。
6、班級積極參加圖書館組織的各種讀書活動，在相應學年榮獲「書香班級」榮譽。
7、班級至少有一家相對固定的對口聯絡企業。對口聯絡企業有指定的聯絡員或校外輔導員，每學期有企業專家、工程技術能手等人員到班級與學生、任課教師交流至少一次。每學期班級成員和任課教師到對口聯絡企業學習參觀至少一次且學年參與率達100%。
8、班級學生在各級、各類技能競賽中取得好成績，其中院級為二等獎以上或市、省級三等獎以上。
9、班級凝聚力強，充滿活力。 「課前一分鐘」 演講活動覆蓋率100%，且每學期有5篇以上的**上傳到專題空間裡；班級青年志願者註冊率95%以上，人均參與志願者活動每學期累積不少於2次；班級社團註冊率60%以上，參與社團活動率80%以上；班級全體成員參加暑期社會實踐活動，並按期提交社會實踐報告。
五、獎勵辦法
由學院向示範班級授牌，並一次性獎勵3000元/示範班。
二○一四年四月二十二日
主題詞：管理學管示範班級
抄送：學生處
湖南理工職業技術學院管理工程系2023年4月22日印發
校對：馬雲共印14份）
管理工程系
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